激發潛能?展現自我 ——記山西焦煤霍州煤電全面貫徹黨的二十大精神暨黨建技術技能“雙比武”第二名獲得者辛置礦皮帶隊黨支部書記侯張民

　　激發潛能展現自我——記山西焦煤霍州煤電全面貫徹黨的二十大精神暨黨建技術技能“雙比武”

　　第二名獲得者辛置礦皮帶隊黨支部書記侯張民

　　“挑戰困難,追求卓越”，是侯張明的座右銘。今年51歲的他，是山西焦煤霍州煤電辛置礦皮帶隊的黨支部書記，在今年4月，他參加霍州煤電黨支部書記技術技能“雙比武”，在高手如林的競技場上，以嫻熟的黨建業務知識和冷靜沉著的現場發揮，比賽名列前茅。

　　侯張明，在生產一線一干就是20多年，2013年他擔任了掘五隊黨支部書記，隨著角色的轉換，他把支部工作當作技術活兒來研究學習，結合區隊實際，他以“五化”基層黨組織建設為目標，以“雙爭雙高雙提升”創建活動為抓手，強班子、帶隊伍、搞創新，全面提升了黨支部建設水平和黨員隊伍的素質，實現了黨建與中心工作的有效融合。

　　今年4月，侯張民參加了霍州煤電全面貫徹黨的二十大精神暨黨建技術技能“雙比武”活動，對他來說是一次寶貴的機會和挑戰。為了在比賽中取得好成績，他付出了很多努力。在準備比武的同時，他更加認真、細致的抓現場安全生產標準化動態達標建設、抓各項任務的完成，確保各項工作平穩有序。在比賽前的學習階段，侯張民利用空余時間認真學習比賽題庫，無論是在走路、吃飯還是睡覺時，他都在思考和回顧所學知識。這種刻苦鉆研、不斷追求進步的精神使得他在比賽中表現出色。經過一番激烈角逐，侯張民最終名列前茅。然而，他并沒有因此滿足于自己已有的成績，反而更加明白了自己在黨建理論和支部知識方面的不足。侯張民表示，通過參加比武活動，他意識到了自身存在的差距和短板，并明確了自己未來需要努力提升的方向。接下來，將繼續堅持學習，補齊短板，并將所學知識應用于實際工作中，更好地履職盡責，為組織和員工做出更大貢獻。

　　侯張明長期和一線工人打交道，對工人的喜怒哀樂，有著切身的體會和感受，一些職工，文化程度低一點，說話粗一點，但在他的眼里都是好兄弟，和他們打交道，只要用真情去溝通、去理解，就會收到意想不到的效果。張志峰是運輸二隊的一名電機車司機，一段時間他情緒很是低落，上班期間精神提不起來，還經常請假，問其原因他也不愿意說。侯張明得知情況后，經過耐心的思想開導，張志峰說自己的妻子患病住院，家里的積蓄已經花去了不少，家里孩子還要讀書上學，一時陷入了困境。侯書記便組織運輸二隊黨員職工為張志峰捐款，為他解決了燃眉之急。像這樣心系職工，為職工排憂解難的例子，還有很多，切實讓職工感受到企業濃濃的關愛和溫暖。

　　同時，他堅持“安全為天、生命至上”的安全理念，把職工安全教育作為工作重點來抓，利用班前會、周一三安全學習例會，給職工傳達上級會議文件精神，形勢教育和安全教育，分崗位，分工種對職工進行有針對性開展“過五關”、創傷急救的專業培訓和“不規范行為和習慣性違章整治”活動，讓職工提高安全意識，將“安全無小事”的思想理念深入職工，從小事情做起防患于未然，并時刻突出安全伙伴及現場幫教作用，增強職工自保互保意識，杜絕不規范行為的發生憑全隊的凝結力和戰斗力，每個月都能出色地完成作業計劃，并有所突破，保證運輸工作的順暢和礦井的安全生產。

　　他深知自己的力量微薄，要圓滿完成各項工作，離不開提高職工在現場應急能力和執行能力，給職工筑牢思想安全底線。積極開展全體職工的支持。當前，辛置煤礦已經走在了歷史發展的關鍵時刻，如何彰顯新作為，干出新業績，離不開黨組織把方向、聚人心。而基層黨組織也只有做嚴做實自己的事情，把自身肌體強健起來，才能承擔起這樣的歷史重任。

　　通訊員： 陳俊