今年以來，韓家灣煤炭公司牢牢把握“我為群眾辦實事”總要求，用心用情用力解決好職工的困難事、煩心事、揪心事，不斷提升職工的獲得感、幸福感、滿足感。
餐廳美食“味”你而來
“現在咱們的職工餐廳，不管是飯菜種類，還是飯菜質量、或是服務水平都上了一個新臺階!”
該公司堅持從職工最關心的飯菜質量入手，常態化開展問卷調查、座談會、飯菜質量聽證會等，了解職工就餐需求，針對提出的意見建議，及時改進、推陳出新。
“現在餐廳飯菜花樣繁多、色香味俱佳，廚師們用心了，我們也吃得舒心了。”職工劉石吃著碗里的面，笑著說道。今年以來，職工食堂先后增設砂鍋、涼菜、麻辣香鍋、蛋糕點心等窗口，并在三伏天特意推出“送清涼窗口”，為職工送來陣陣清涼。
“職工小事”成“暖心大事”
“醫務室24小時電話暢通隨時接診，在辦公樓、工業區、職工宿舍樓安設了直飲水機，還增設了零成本自助商品售貨機……公司時時與我們的需求‘同頻共振’。”職工朱超動情地說道。
據悉，該公司常態化開展職工代表質詢會、班組長活動日、職工代表巡視，征集職工意見建議，建立銷號清單、細化工作舉措、明確整改期限，近年來累計解決熱點、難點問題150余件。
在礦區鋪設了瀝青路面;安培中心更換了塑膠場地;安裝了21臺智能路燈;公寓樓更換降噪窗戶438樘;安設了智能門鎖;新增100余個停車位，配備了6臺充電樁。一個個民生項目實施，一件件民生實事落實，為職工帶來了實實在在的獲得感。
多姿多彩享生活所樂
“我們隊上有一些適婚年齡青年，都是單身，希望單位能組織開展聯誼活動。”
職工的期盼在哪，該公司的關注點就聚焦在哪。針對單身青年婚戀問題，日前該公司與周邊企事業單位聯合舉辦了交友聯誼活動。活動現場，來自該公司的1名男嘉賓與其它單位女嘉賓成功牽手，剩余4名男嘉賓與意向交往女嘉賓留下了彼此的聯系方式。
“其實我是抱著認識新朋友的心態來參加活動，很幸運能夠找到心儀的另一半，非常感謝公司給我們單身青年組織這樣的活動!”提起這次成功“脫單”，救護中隊白成楊感激地說道。
公司按照“月有安排、季有比賽”工作安排，組織開展交友聯誼、各類比賽、職工趣味運動會等職工喜聞樂見的活動，有效增強了職工凝聚力、向心力和戰斗力。(張波)
