為深入貫徹落實班組長“六項權利”“六項義務”“六項待遇”的工作要求，近日，古城煤礦開展了班組長“見面會”活動，進一步激發班組長干事創業的積極性，提升班組長的榮譽感、獲得感。
活動中，班組長代表圍繞如何發揮好“兵頭將尾”和“頭雁效應”作用，先后從“六項權利”“六項義務”“六項待遇”等方面表態發言，隊組代表分別結合班組創建特色和工作亮點，暢所欲言、談感想、講體會、查問題、講不足，并就如何進一步深化班組安全建設和管理，人才培養、技術創新、優化工藝等方面進行交流，把自己帶領隊伍的亮點、特色、絕招都亮了出來，持續為礦井高質量發展獻計獻力。
樸實的語言、真實的感受，每位班組長的好經驗、好做法，讓與會人員受益匪淺，使得整場座談會的氛圍不斷“升溫”。
近年來，古城煤礦持續推進班組安全建設，鼓勵班組長要做好安全生產、技能傳承、規范操作的排頭兵，不斷提升自身素質，在實踐中大膽探索和創新“一班組一特色”的新方法，真抓實干當好排頭兵，確保班組安全建設走在前列，為礦井業高質量發展貢獻班組力量。
