為更好地找準黨建工作切入點，融入安全生產工作，8月以來，寧夏煤業公司紅柳礦針對礦井發展建設中遇到的重點難點問題，在各黨支部成立黨員技術攻關小組，通過技術攻關破解安全生產難題，保障礦井安全生產。
該礦始終堅持“黨建引領技術創新發展”的工作理念，將黨建工作和技術創新深度融合、同頻共振，在各黨支部組建以黨員為主體的技術創新團體，依托“勞模創新工作室”“勞模創新孵化室”，緊緊圍繞生產過程中遇到的新情況、新難題和“疑難雜癥”開展技術攻關，充分發揮黨員帶頭搞創新的模范作用。機電一隊黨支部通過開展“黨員技術攻關小組”活動，黨員帶頭主動承接綜掘機的拆卸、維修、組裝、保養及液壓系統的調試等檢修工作，自主維修綜掘機油缸銷軸銹死、綜掘機截割頭齒座破損、排除液壓系統故障等技術難題，不但極大的降低了設備維修維護成本，縮短檢修周期，而且確保檢修質量，截至目前，已按時完成五臺綜掘機的拆卸、維修、組裝保養及液壓系統的調試等檢修工程，節約成本上百萬元，為礦掘進生產接續提供了堅實的保障。
同時，該礦還以星級標準化黨支部創建為抓手，在安全生產、技術攻關、降本增效、經營管理等方面開展黨建項目化管理，形成“一支部一特色”品牌;聚焦能源保供、生產經營關鍵任務、改革發展重點難點問題，狠抓黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員監督崗管理，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
