峰峰集團生活服務中心綜合服務二科積極響應公司發展理念
為積極響應公司“對內降本，對外創效，規避風險，提高質效”的發展理念，建設“美麗、和諧、現代、幸福”的新后勤，綜合服務二科每名職工發揚艱苦奮斗，頑強拼搏的作風，用心做好每個環節，匯聚合力，提高生產質量和服務水平。
將帥勉力前，誰敢不爭先。科室領導班子主動放棄節假日休息時間，加班連點經常化，發揚釘子精神堅守生產一線，始終如一。科長支書統籌全面工作有時一周吃住在單位，以單位為家;大米、啤酒、豆腐生產車間凌晨兩點機器仍在嗡嗡作響，走進瞧瞧，有的在操作機器，有的在搬運稻米;大廚房庫管員，一天食品出入庫搬運工作下來汗衫早已濕透。由于家住邯鄲，上下班路途較遠，為了統計好當日庫存，早早地計劃明日出入庫，他選擇在工房過夜;園區門崗上下班時間，支書、副支書親自上陣檢查出入人員及車輛證件;園區環境維護的職工，早晨不到7點便開始清潔工作，冒酷暑赤日暴曬拔除雜草，晚上打著手電處理跑水管路。這都是該科三管人員、職工們的真實寫照。他們爭先恐后比奉獻和精益求精的工作態度，感染了身邊的同事，形成了一種氛圍，激勵科室每名職工在工作中勇于奉獻，不斷提高服務質量標準。
人心齊、泰山移。科室注重向相關技術人員、公司先進科室學習寶貴經驗，鼓山雅莊初營業期間，科室領導班子請來鼓山莊賓館最優秀的服務員為職工從餐具擺放標準、服務禮儀等環節講解餐廳服務標準，職工們將標準牢記于心，運用到實際工作中;大廚房啤酒車、豆腐車間生產前邀請相關技術人員對干部職工，在豆腐磨漿、點腦、豆腐加熱中如何運用生物顆粒、做啤酒時間和溫度的精準把控、設備維護等關鍵技術環節徹夜進行教學，大家虛心聽講，記到本上，第二天連班進行試生產。幾天下來，現科室已掌握了生產豆腐、啤酒、純凈水的核心技術，能日產足夠數量啤酒、純凈水、豆腐供往香格里拉、魯味居、大遠煤業、外部市場餐廳。班組內部交流，各個崗位交流，向先進科室學習，這樣一來，每個人認識到自己的不足之處，更加激發昂揚斗志，促使在接下來工作中瞄準共同的目標，共同擔當，共同建設。為科室創造效益打下了堅實基礎。
現在拼搏進取、團結共建的工作氛圍和綠草如茵的園區環境、井然有序的生產車間、熱情洋溢的服務餐廳交相輝映著，科室每名職工為建成“美麗、和諧、現代、幸福”的新后勤而奮斗著。
