義煤公司到石壕煤礦開展2022年度干部考核工作
7月7日，由義煤公司副總經理聶振偉帶隊的干部考核小組到石壕煤礦開展2022年度基層領導班子和領導人員綜合考核工作，石壕煤礦領導班子成員、副總師，機關科室和區隊負責人共同參加了考核會。
考核組詳細說明了本次干部考核的目的和意義，按照“綜合考評+兩個高質量考核(黨建高質量考核、高質量發展考核)”年度綜合考核體系，根據考核指標和年度目標任務，分類開展差異化考核，同時對被考核對象的德、能、勤、績、廉綜合表現情況進行評價。要求高度重視此項工作，提高思想認識，深刻認識此次干部考核對今后礦井發展的重要作用，要求所有參加考核人員必須堅持實事求是原則，正確把握評價標準，依照被考核人員在日常工作中的綜合表現認真填寫民主推薦票和干部選拔任用工作民主評議表等，力求考核結果更趨客觀、公正、科學、準確。
本次考核分為推薦和考察兩個部分，共分兩個考察小組分別針對領導班子、中層干部進行認真的談話，切實了解推薦干部的責任意識和工作能力，真正推薦出謀事干事、擔當有為、勤政為民的好干部，為全礦各項工作的健康持續發展起到良好的助推作用。
據了解，考核組成員還分別對黨風廉政建設責任制、黨組織、意識形態等工作的開展情況進行了督導檢查。
