陜煤榆北信息化運維分公司：“三廉”并行 助推清廉國企建設

　　陜煤榆北信息化運維分公司緊密結合當前形勢任務和工作實際，嚴格清廉國企建設總要求，堅持“三廉”工作齊行并進，推動企業黨風廉政建設工作走深走實，以清風促企風，打造“政治清明、員工清正、文化清朗”的清廉國企。

　　以上率下“帶廉”

　　上有所率，下有所進;上有所行，下有所仿。該公司領導班子深入黨建聯系點帶頭講廉政黨課，以反面典型為鑒，用身邊的腐敗案例現身說法，為廣大黨員干部注入了思想上的“加強針”。在“五一”節前警示教育會上，全體中層管理干部簽訂了廉潔承諾書，帶頭遵規守紀，作出廉潔承諾，作為“關鍵少數”，在加強黨風廉政建設工作中，積極發揮著“頭雁效應”。

　　為不斷強化黨風廉政建設，筑牢廉潔防線，該公司制定《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，明確領導干部在黨風廉政建設中的責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。在推進黨風廉政建設進程中，該公司始終堅持問題導向，以“任務清單+責任清單”的形式，壓實領導班子“一崗雙責”，形成嚴密責任體系，促進業務工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同落實。

　　宣傳教育“養廉”

　　該公司把廉潔文化宣傳教育作為推進黨風廉政建設的重要抓手，深入挖掘廉潔文化資源，打造特色廉潔文化宣傳教育“陣地”。持續創新用活廉潔陣地，有效利用微信群、LED顯示屏、公示欄、廉潔文化墻、廉政讀書角等宣傳載體，多種方式開展廉潔文化宣傳，推動清廉理念浸潤人心。結合主題黨日，積極走出去，開展“紅色精神永賡續 運維立桿意正酣”實踐教育活動，組織黨員干部深入郝家橋革命舊址，實地感受紅色文化，汲取劉玉厚勤勞、忠誠、廉潔、奉公的精神力量，有效豐富了廉潔教育活動形式。

　　守好“廉潔關”，思想是關鍵。該公司組織黨員干部觀看《零容忍》《正風反腐就在身邊》等廉政警示教育片，深學《中國共產黨章程》《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等紀律規定，促使黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦，增強廉潔從業的自覺性和堅定性。

　　管理約束“強廉”

　　在著力構建“軟文化”的同時，該公司加大廉潔管理的“硬約束”，營造出了“黨風正、企風清”的廉潔氛圍。

　　以制度推動清廉國企建設工作，先后制定完善了《清廉國企建設工作重點任務清單》《2023年紀檢工作要點》等制度，為清廉國企建設工作夯基固本。為強化對權力運行的制約監督，該公司充分發揮職工群眾的監督作用，在黨務公開欄懸掛信訪舉報意見箱;同時嚴格落實中層管理干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，及時完善更新新提任干部廉政檔案，有效提升防控效能，堅決用制度管住權力。年初開展的廉政風險排查工作，健全完善了廉潔風險防控管理體系，聚焦重要崗位、關鍵環節、重點領域，梳理出廉潔風險點50余項，進一步明確崗位責任、防控責任、管理責任和監督責任，從而實現了廉政風險的精準防控、及時預警、有效處置，切實做到“防到關鍵、控到實處”。

　　下一步，運維分公司將繼續堅持以嚴的基調正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規定精神，積極推進清廉國企建設工作落地生根，為分公司高質量發展營造風清氣正的氛圍。(方廣東)