6月份，鶴煤六礦綜采隊將緊緊圍繞安全生產月“人人講安全、個個會應急”主題，切實防范化解安全風險，及時消除安全隱患，嚴格落實安全管理責任，全力確保2125工作面安全生產。
發揮安全文化引領作用。該隊將進一步完善并用好安全生產崗位責任制、工作面安全風險辨識和崗位流程標準化，優化崗位職責、作業流程和操作標準。進一步加強三個班組的驗收質量考核，充分發揮驗收員作用，切實做好現場工程高質量檢查驗收，同時做好文明生產考核，以文明生產達標帶動工程質量達標，改善現場安全生產環境。
狠抓職工基本素質提升。該隊進一步提高職工的學習主動性，消除“干一天算一天”的思想。通過班前會、周四安全學習，職工輪流上講臺等方式，提高職工的素質和能力。不斷加強職工熟悉崗位流程、辨識崗位風險辨識、排查治理現場隱患能力。
持續營造反“三違”氛圍。該隊進一步完善內部反“三違”管理辦法和標準，并利用班前會和主題黨日組織全員學習，引導職工熟悉掌握“三違”界定標準和處罰標準。組織職工學習因“三違”行為導致的事故案例，開展反思研討，談“三違”危害，講防范措施，使職工自覺抵制違章，規范職工崗位操作行為。
深刻吸取事故教訓。該隊通過組織職工觀看警示教育片，開展事故反思討論、現身說傷、“三違”亮相等活動，以案為鑒，引導職工深刻吸取事故教訓，增強全員安全意識。同時，在班前會上重點強調現場作業需注意的安全事項和可能發生的危害，從思想上進行警醒，從行為上進行規范，杜絕麻痹大意和僥幸心理，防范因習慣性違章等因素導致的事故發生。
