為推動產改工作持續深入，引領廣大職工積極投身新能源產業建設，激發干部職工鉆技術、作貢獻的創業熱情，新余礦為將優化新能源發電管理列入“建功十四五 奮進新征程”江投集團第九屆勞動和技能競賽(新余礦業賽區)的主要內容，從4月份開始，在所屬10家光伏、風力發電站開展為期3個月的“新礦夢·勞動美”勞動競賽。近日，對勞動競賽績效優秀的參賽單位進行了通報表彰獎勵。
勞動競賽以安全、發電量、運維、除草、勞動紀律、文明生產作為主要指標，分解至各電站職工。4月份開始，各發電站緊扣競賽主題，夯實發電站管理基礎，增加現場日常巡查頻次，每周進行安全“體檢”，全員參與安全隱患排查，對查出的隱患依規整改。
緊盯帶頭指標，力促發電量保持平穩，值守和運維人員縮短對各發電單元的后臺數據讀查間隔，增加瀏覽頻次，緊盯箱變、逆變器、匯流箱和每串光伏組件的運行數據，發現問題及時消除，最大限度地保持發變電設備持續正常運行。
緊抓運維效率，發揮技術保障作用，各發電站實施日常維護和故障檢修的工作保障措施，持續評估運維效果，發揮每位運維人員的技術特長，將每臺設備運維責任落實到人。
緊密拔除蔓草，提高發電單元利用效率，各發電站密集開展除草和環境整治工作，采取化學除草和人工除草相結合的辦法推進，以降低對組件發電造成的影響。緊抓工作紀律，各發電站嚴明值班值守工作紀律，加強工作考勤，職工集中精力抓維護，確保發電站安全運維。
勞動競賽的開展進一步提升了職工的安全意識，設備故障率明顯降低，環境整治氛圍更加濃厚，文明生產進一步提升，為各電站安全運維、完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
