檸條塔礦業公司掘進一工區：“精準發力”吹響安全生產月攻堅號角
隨著第22個全國“安全生產月”的到來，掘進一工區組織開展一系列活動，“精準發力”吹響安全生產月攻堅號角，讓安全生產活起來。
針對高風險作業不同于常規生產檢修，屬于安全監管中的重點、難點和關鍵點，該工區從源頭管控，細化高風險作業票，確保措施貫徹執行到位。
“318綜掘機截割臂屬于超大超重物件，搬運組裝的時候必須考慮空間、起吊、工具、操作、站位等作業要點，必須落實盯防責任和跟帶班責任。”
該工區針對不同作業內容及時召開技術員專題例會和隊委會，組織跟班和班長參與討論，超前謀劃辨別作業存在的風險點，確保現場安全措施細化且全面，將安全風險提前意識到位、安全防范措施提前思考到位、現場安全責任提前落實到位、安全操作流程提前明確到位、要求措施到位后高標準嚴要求的對照施工，確保安全作業。
“杜絕‘三違’不能只有培訓教育，還要在現場監管和考核上做文章，必須把聯保人和‘四員兩長’的責任也夯實。”在制定安全生產月活動方案時，該工區安全副區長的意見得到大家認同。
為了有效管控隱患和“三違”，該工區制定了針對安全生產月專項保障措施，明確隱患、“三違”人員及其聯保人、班長和跟班人員的責任，從隱患源頭、從人員思想動態和現場安全操作抓起，確保實現杜絕重大隱患、不斷減少隱患和三違人員數量的目標。
同時，該工區針對出勤不正常、身體不舒服、受到處罰、思想波動的不安全人，化解不安全因素后方可返崗，從源頭解決不安全人參與生產檢修的風險。
此外，在本次安全生產月活動中，該工區還制定實施了無“三違”班組、無“三違”崗位考核評比細則，讓安全生產標兵的模范作用“樹起來”。
“按照安全生產月活動方案，本月會對無‘三違’班組和無‘三違’崗位進行獎勵，希望大家遵章守紀、規范作業，爭當安全標兵。”在宣貫工區安全月活動方案時，該工區區長激勵大家。
為了營造安全月生產氛圍，該工區還開展了我的“三違”大討論，鼓勵員工講解自身所觸犯的違章事實和有可能造成的危害;講述安全作業中對照學習“三違”界定標準的方法，通過“現身說法”教育大家、警示大家、約束大家。
(掘進一工區 丁朋朋)
