5月30日，新疆屯南煤業有限責任公司召開經濟運行分析會，分析研判企業1月至5月經濟運行整體情況，對下一步工作進行整體要求和部署。
會議上，財務部通報了1--5月份經濟運行情況;生產技術項目部分析生產及掘進任務完成情況及6--7月工作計劃，項目推進情況;人力資源部匯報工資預算執行情況;機電部匯報了6一12月單項工程預算;技術部匯報了6--12月單項工程預算;財務總監趙秀芳匯報本年材料消耗定額修改情況;2個煤礦礦長匯報了6--12月份工作計劃。結合各自分管的工作，公司高管做了相關工作安排。
屯南煤業黨委副書記、總經理查貫柱作了重要講話，提出了具體工作要求。查貫柱指出，安全工作要警鐘長鳴，積極彌補工作中的短板，不要有任何僥幸心態，不能有松松勁、歇歇腳的想法，要加大安全投入，多上先進設備，多上設備少上人。加快推進項目工程建設，抓好智能化礦井建設水處理車間的建設，抓好職工的工作與生活環境改造，做好栓心留人基礎性建設工作。
查貫柱要求，做好應收賬款回收工作，今后要做到先款后貨，杜絕應收賬款無法回收現象發生，銷售部與財務部對接好工作，把賬目算清算好。加強煤場煤炭銷售的現場管理，加強成本管控、抓好降本增效工作。攻堅克難，加快智能化礦井建設速度。抓好煤炭銷售工作，保持煤炭價格的穩定，不要盲目降價。做好每月材料采購月計劃，公司供應部做好把關工作，減少材料庫存量;支付賬款要嚴格按照合同執行，杜絕違法違紀現象出現;嚴格按照標準化干活，不要干返工活，從抓掘進巷道積水處理等細節下功夫干好標準化工作，持之以恒開展好標準化工作，不能出現滑坡現象。
查貫柱強調，安全無小事，責任大于天，安全只有加油站，沒有終點站，安全工作來不得半點馬虎，要認真履職盡責。轉變思想才有活力，要加大招工力度，從提升工資待遇、改善生活環境等方面入手，深入調研定好招工薪酬，樹立招工人人有責的思想，全方位提升公司招聘人才的競爭力。抓好設備維修保養，確保設備的運轉率，提前謀劃考慮做好重要設備的維護保養，確保用煤高峰時期的煤炭供應。抓好機電人才培養力度，做好機電人才招聘，為建設智能化礦井儲備好技術人才。
屯南煤業黨委書記、董事長賈衛作了總結講話。賈衛指出，要緊緊圍繞公司的全年工作目標，為公司發展積極出謀劃策，錨定目標、堅定信心、加壓奮進、確保圓滿完成全年目標任務。要做好下半年的工作計劃，轉變思想觀念，做好安全生產基礎性工作。
賈衛要求，進一步加強預算管理，勇于面對挑戰，攻堅克難完成重點工作任務。加強工資薪酬調研力度，要縱向比、橫向比，薪酬考核要與完成安全、生產任務等掛鉤，明確公司招工的薪酬明確標準。開展標準化、智能化工作與生產目標任務是一致的，要轉變思想認識，深刻認識生產與標準化的關系，杜絕開展標準化就不開展生產的不良現象。嚴格按照標準化施工、嚴格按照標準化驗收工程質量，不要有湊合干的想法，不能出現返工活現象。
賈衛強調，安全是企業發展的生命線，緊繃安全弦、明確安全之責、用好安全之法、防范安全之患。要積極探尋出工作方法與措施，積極破解招工難的發展瓶頸，擴展招工方向與區域，做好栓心留人基礎性工作，努力做到招聘一個留住一個。要開源節流、降本增效，在節約生產成本上下功夫、在增加職工工資福利待遇上下功夫，確保公司穩中求進的總基調。要加強作風建設，轉變工作作風，遵章守紀，黨員干部要遠離飯局，樹立廉政意識、筑牢思想防線。
