為進一步樹立安全生產發展理念，提高從業人員熟知與履行安全職責的意識和能力，推動安全生產從“全員參與”到“全員履責”的轉變，郁山煤業組織干部職工學習了安全管理100條“紅線”，切實提升干部職工安全意識。
領導干部帶頭學。該礦總經理通過早調會、專題學習會帶領區隊及科室負責人對“紅線”進行學習，強調要深刻吸取兄弟單位事故教訓，要求科級以上領導干部要樹牢安全理念、增強風險意識，不斷提高安全管理能力和應急處置能力，堅決執行“以身作則、建章立制、依法推進”的郁山煤業安全工作理念，切實做到知責于心、擔責于身、履責于行。
逐條解讀深入學。5月30日晚，該礦召開安全管理“紅線”專題學習會，總經理李強煩帶領生產區隊黨政負責人、安全隊長、安全班長及職工代表和科室管理人員等100余人共同學習了“紅線”，并逐條講解了與郁山煤業緊密相關的83條內容，要求領導干部做到先學一步、深學一層、學深學透，深刻領悟，把好安全生產“總開關”，切實擔起防范化解重大安全風險的政治職責。
明確分工篤行學。為使干部職工對新修訂的安全管理“紅線”學思悟踐、入腦入心，礦領導與安檢科對“紅線”進行逐條分析研判，劃分責任清單，明確各區隊及科室責任，
要求生產科室認真詳細梳理當前各項工作，對每一項工作的完成時間、步驟、需要的具體條件、期望達到的效果等，要有清晰規劃，把責任和工作要求落實到每一個人、每一個崗位，打通責任落實“最后一公里”，實現安全工作“層層負責、人人有責、各司其責”的良好局面，確保安全生產責任落到實處、取得實效。
