韓家灣煤炭公司綜采隊：厚植“沃土”激發創效動能

　　“采煤機截割電機固定裝置”單月節約維修費用16萬元;“反沖過濾器濾芯高效清理法”可使支架反沖濾芯循環使用;“液壓支架除塵噴霧改造”有效降低了工作面生產期間的煤塵濃度……

　　今年以來，韓家灣煤炭公司綜采隊深化全員雙創活動，厚植創新“沃土”，激發創效動能，形成了“人人要創新、時時想創新”的濃厚氛圍，一個個優質創新項目如雨后春筍般涌出。

　　“214203智能化工作面還有很多不完善的地方，需要我們一起攻堅克難、集智攻關，我們已經制定管理辦法，對取得優秀成果的創新者給予獎勵!”綜采隊負責人張治瑞向職工認真解讀《綜采隊全員創新管理辦法》。 綜采隊本著激發全員參與創新，真正解決生產過程中的難點問題為目的，修訂完善了《綜采隊全員創新管理辦法》，建立了獎罰激勵機制，明確了創新上報、審核、實施等各項流程，將創新任務分解到每個班組，鼓勵職工積極開展小發明、小創造、小革新、小設計、小建議活動。 “今年以來，通過實施全員創新管理辦法，我們已經從各個班組收到20多個創新項目，收到了10多個創新金點子，正在研究推動中，取得了良好的效果。”綜采隊黨支部書記高軍偉說道。 “快看，這個拉移電纜車掛鉤是我改造的，以前拉移電纜車掛鉤，拉移時有可能造成掛鉤脫落，造成人員受到傷害。現在通過這個改造，不僅避免了風險隱患，看起來也很美觀。”職工高建偉美滋滋的說道。綜采隊成立了以管理人員、“工匠”、技術大拿為主的創新攻關小組，圍繞目前安全生產遇到的困難瓶頸進行研究和討論，定期組織開展技術創新工作推進會，確保技術骨干真正發揮出帶頭示范作用。 堅持以師帶徒為載體，讓師傅手把手帶徒弟，以學技術、求創新給懷有夢想的職工搭建創新平臺，提供創新舞臺。與此同時，綜采隊積極組織職工對以往的創新成果進行參觀交流，提出改進建議。圍繞智能化工作面建設，成立專項課題組，解決智能化采煤中遇到的難題。 “像我們優化的采煤機加裝載波器遠程控制就十分實用，這樣的優化創新我們將來還有很多……”綜采隊技術員孟濤介紹說，“下一步，我們將圍繞智能化工作面設立多個針對性創新小組，對智能割煤、電液控程序等關鍵性技術進行進一步改進和優化升級，讓我們的智能化設備用人更少、效率更高。”(朱超孟濤)