“中能煤田公司企業文化氛圍濃厚，企業文化產品質量很高。”在公司開放式企業文化展廳王建軍仔細翻閱公司企業文化系列叢書時說道。
5月15日下午，中國企業聯合會、中國企業家協會企業文化工作委員會秘書長王建軍到公司調研指導時強調：中能煤田公司要把企業文化建設、安全管理的好經驗、好做法提煉出來，讓優秀成果得到推廣應用，發揮示范引領作用。
中國企業聯合會、文化建設委員會副秘書長陳西參加調研。公司黨委書記、董事長黨亞明，領導班子成員及相關部門負責人陪同調研。
在公司開放式企業文化展廳，王建軍一行詳細了解了公司歷經22年的滄桑巨變，在新一屆領導班子的帶領下公司在“以煤為主 多元發展”的戰略發展規劃中，錨定千萬噸級智能化礦井建設目標，從單一產業逐步形成涵蓋煤炭、新能源、文旅等多元產業結構的蝶變歷程。
在中能袁大灘礦業企業文化展廳，王建軍一行了解了公司在企業管理中形成獨具中能特色的“六精三十六閉環”精細化管理模式，并對“六精三十六閉環”精細化管理在實踐應用中取得的優秀成果和案例進行了詳細了解。他表示，“六精三十六閉環”精細化管理在企業管理中的做法詳實細致，非常值得學習和借鑒。
在座談會上，公司黨委書記、董事長黨亞明對王建軍一行的到來表示熱烈歡迎。并就公司在努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業道路中，堅持一體多元發展戰略，錨定千萬噸級智能化礦井建設目標，在建塑“六精三十六閉環”精細化管理品牌中，逐漸形成煤電一體化項目、生態農牧業、中能文旅城、煤礦生產運營、光伏風電的可持續發展產業鏈條等內容進行了介紹。
中國企業聯合會、文化建設委員會副秘書長陳西對公司在文化環境、設施的打造出的優秀成果給予充分肯定。他表示，希望雙方通過宣傳載體，加強合作，將中能煤田公司形成的品牌亮點進一步進行展示和傳播。
王建軍表示，中能煤田公司在短短兩年內企業發展取得了許多優異成績，充分證明了黨務干部在企業經營管理中的決策能力。企業文化在中能煤田公司高質量發展賽道中展現出的澎湃動能，詮釋了企業文化是企業發展的核心競爭力。中能煤田公司取得的成效也證明了企業的領導層是企業文化的主導，企業的職工是企業的主體。
王建軍還就中國企業聯合會、中國企業家協會企業文化工作委員會旨在發現優秀的企業家和優秀的企業成果作了介紹，希望后續繼續加強與公司的溝通交流，挖掘更多優秀成果。(蔡海濤)
