今年以來，張家峁礦業公司掘進五工區不斷加強黨風廉政建設實踐創新，通過文化倡廉，以學促廉，談話植廉，將黨風廉政建設工作延伸到每一個崗位、環節，奏響黨風廉政建設主旋律。
文化倡廉，營造清廉氛圍。該工區通過開展主題黨日、道德講堂、好人故事分享會等活動， 把“大道理”化作可感可知的身邊事、身邊理，弘揚廉潔文化，傳承廉潔家風。以廉潔文化品牌建設為抓手，進行廉政文化示范點打造，在學習室和井下進行了廉政文化氛圍的營造，提升廉政文化的影響力、滲透力、感染力，營造倡廉、樹廉、學廉、守廉的良好氛圍。
以學促廉，筑牢思想防線。該工區結合安全生產工作實際，堅持精準施教，精選黨紀法規知識，認真組織職工學習《條例》、《準則》等黨紀法規知識，為職工思想“充電”，精神“補鈣”。同時深入開展“以案為鑒”警示教育活動，通過觀看警示教育片，集中學習典型案例，教育引導職工知敬畏、存戒懼、守底線，把紀律教育抓在經常，融入日常。
談話植廉，擰緊紀律發條。該工區把談心談話作為強化監督管理的重要抓手，不斷完善談話機制，強化談話效果，針對職工存在苗頭性、傾向性問題以及廉潔風險點及時進行談話。通過深入溝通交流，找準工作中的缺陷和不足，有針對性地提出整改意見和工作要求，打好廉潔“預防針”，擰緊廉潔“安全閥”。
