“咱們巾幗協安員不再是簡單的井口端茶送水，而是要提升綜合素質和服務水平，充分發揮服務促安全、親情囑安全、宣教助安全、巾幗保安全的巨大力量，撥動職工心靈和弦，讓他們安全工作、快樂生活，凝心聚力沖刺安全季、實現安全年……”這是雙龍公司開展協安員培訓的一幕。進一步提升巾幗協安員安全知識和業務素質水平，強化責任意識，發揮親情保安優勢，助推公司安全生產和諧穩定。
為進一步提高協安工作質量，引導巾幗協安員參與到煤礦安全管理中來，進一步探索掌握職工心理動態、打通職工心理屏障、消除職工心里障礙、關愛職工心里健康，以“心”力量保安全，筑牢安全生產第二道防線。3月24日，該公司工會協安會在通風區會議室舉辦了協安員培訓班，公司各單位協安員參加了培訓。公司工會主管鄭海珍為協安員細致講解了職工心理與職工健康成長和企業效益、健康與心理健康、改善心理素質，塑造健全人格及加強職工安全心理成長與對策。通過事故案例和漫畫為大家講解了煤礦職工工作環境、國家安全生產方針政策及煤礦安全生產法律法規等知識，幫助協安員進一步領會煤礦安全生產的重要性，從內心深處對安全生產意義更加重視。并結合協安工作，對協安工作方法、技巧及心理關愛在安全協安工作中重要作用進行了細致分析闡述。就職工在生活工作中面對的常見心理問題和心理困擾問題進行了解答。鄭部長希望協安員們要認真思考，做到學有所思，學有所得，學有所獲，真正發揮協安員在安全教育中的特殊地位和作用，有針對性的開展心理服務和幫教工作，關注安全、關愛職工，巧打“心牌”，用親情關愛構筑起一道道牢固安全防線，確保礦井實現安全高效生產。通過培訓，巾幗協安員們提升了素質，增長了知識，濃厚了煤礦安全氛圍，為全力做好公司安全工作提供了有力保障。
巾幗協安員們紛紛表示：一定圍繞公司安全生產中心，盡職盡責做好服務保障工作，用真情、親情、柔情守護職工安全，提高職工身心健康水平，提升職工幸福指數，確保公司安全“四零”目標實現。
培訓結束后，為檢驗學習效果，根據培訓內容對巾幗協安員進行了技術比武理論考試。
淮北雙龍公司(撰稿：張雙俠楊宇 審核：韓廣臣 )
