“咱們班真的獲得‘金牌班組’了嗎，這獎勵10000真的假的呀。”
“真的，你沒看錯，今年咱們礦剛開始評選‘金牌班組’，1月份咱們班掘進進尺最高，而且沒有出安全事故，所以必須是咱們的。”
近日，剛從家回來上班的許疃礦綜掘一區三隊二班的老李盯著會議室貼著的獎勵通告一邊傻笑一邊問著。
2023年以來，為充分調動基層區隊班組人員工作的積極性，使班組長帶領本班組職工更好地完成安全生產任務，促進全礦的安全生產。該礦聯系礦井實際，制定出臺了《金牌班組考核管理辦法》，率先在采煤、掘進單位開展“金牌班組”評選活動，分別從任務完成、工程質量、安全生產等幾個方面進行考核，考核成績第一名的確定為當月“金牌班組”，給予10000元經濟獎勵，并張榜公布表彰。
首次獲得本次“金牌班組”榮譽的是該礦綜掘一區三隊二班，該班組始終以提高巷道工程質量作為班組管理重點，在班長王超的帶領下，班組成員在施工8226機巷過程中，認真落實礦井下達的各項任務指標，克服了鄰近采空區、頂板條件差、空交段套棚工序多、機電保障設備多等困難，達到安全高效掘進，有效緩解了采煤工作面接替壓力，為礦井完成全年安全生產目標提供了有力保障。
下一步，該礦將依托“金牌班組”評選，持續深化班組全面建設、狠抓能力提升，進一步實現區隊班組整體管理更加規范、崗位價值顯著增加、安全生產持續改善、質量效率穩步提高、團隊建設全面加強，為礦井高質量發展奠定基礎、提供保障。
