平莊煤業西露天礦黨委以加強服務型黨組織建設為著力點，創新服務理念，突出服務主題，打造服務品牌，確保作用發揮落到實處，為職工群眾辦實事、做好事。
突出黨員隊伍建設，實現服務多元化。該礦黨委緊密圍繞安全生產和轉型發展，著力加強隊伍建設，充分發揮各級黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步加強干部隊伍建設，創新選人用人機制，改進和完善綜合考核評價體系，著力培養高素質的人才隊伍。在黨支部中開展質量管理體系達標工作，對黨建工作從計劃、組織實施到目標完成進行全過程監督控制，實現黨建工作精細化管理、程序化控制、規范化運作、標準化考核、持續化改進。
突出打造服務平臺，實現服務形式多樣化。該礦黨委完善了信訪工作接待日制度、領導干部“聯系點”制度、重大信訪事項排查預警機制、信訪問題督查制度、績效考核獎懲及評優“一票否決制”等制度，定期到所聯系點進行現場辦公，主動了解職工思想動態，為職工群眾排憂解難。組織召開專題會議對群眾意見進行認真討論和研究，實實在在為職工服好務。
突出實踐創新，實現服務模式品牌化。該礦黨委著力建設服務型基層黨組織品牌建設，大力推進黨建品牌建設，在創新方法、豐富內容、突出特色上尋找突破口，以“一支部一特色”創建為主線，大力開展“領頭人、好干部、好班子”評比、“一優二能三無”達標競賽等特色活動，通過選樹典型、建立標桿、創建樣板、激發活力，積極選樹“樹得住、叫得響”的“優秀黨員和優秀黨支部”，不斷促進黨建工作創出水平、再上臺階。(齊向勇)
