2月20日，礦業公司副總經理張興文帶領安監部、非煤產業部、生產部、機電部等部室負責人及相關業務人員到熱電公司，召開安全思想隱患履職能力大排查啟動會，該公司經理層及相關科室負責人參加會議。
會上，就安全思想隱患履職能力大排查工作進行了詳細安排，主要分兩種形式：一是問詢談話;二是現場落實，查資料、查現場隱患情況。隨后張興文采用現場抽考提問的方式，圍繞“兩閉環四抓手”“五項技術”“七個理念”、“八句話”、“八件事”等內容，對公司班子成員和中層管理人員進行了抽考，教育引導干部職工在日常工作中做到安全思想上重視，行動上自覺，堅決貫徹落實各項制度措施，并對該公司如何做好安全生產工作做提出了六點要求：一是堅持牢固樹立礦業公司提出的“兩閉環 四抓手”、“七個安全理念”重要內容，努力實現該公司安全生產29周年;二是通過接地氣四句話，即“安全怎么抓都不過分、安全怎么投入都不違規、安全誰來管都不逾規、安全怎么處理都不過分”，提高安全思想認識及落實情況;三是要求該公司對環保設施進行全面檢查，保證環保設備正常運行;四是嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產要求;五是牢記三個務必，針對風險和隱患敢于斗爭，善于斗爭，做到嚴執法、嚴要求、嚴落實;六是紀委針對礦業公司提出的“八件事”、“ 八句話”的落實情況進行嚴查及問責，以過硬的作風助力實現全局“安全年”，推進企業高質量發展。
