近年來，中煤新集公司培訓中心堅持問題導向、實踐導向，倡導“精準培訓”，突出抓好師資隊伍建設、培訓課程設計、實操基地建設，加強方式方法創新，提高安全培訓的針對性、實效性，持續完善公司“大培訓”體系建設，全面提升全員安全素養。
做好“領路人”
該培訓中心堅持問題導向和需求導向，成立教研組，由經驗豐富的教師擔任組長，深入區隊、深入一線，堅持“缺什么、補什么”，精準把握不同層級、不同崗位的培訓需求，分層次、分專業、分崗位完善培訓內容。并通過課件評比、公開課評比等方式促進教師持續學習,通過外送專職培訓教師到國家局或省局主辦的師資培訓班接受繼續教育，豐富教師前沿知識，提升教學水平。
精準培訓：嚴把“質量關”
該培訓中心認真落實《煤礦安全培訓規定》(92號令)相關要求，嚴格從業人員資格準入制度，穩步推進井下特種作業人員的培(復)訓工作。另外，針對習慣性“三違”人員安全意識培訓班，通過推行“事故后果體驗”、算好“三違”賬等警示教育課程，緊緊圍繞現場作業中的安全風險點和操作難點，利用4D影院、VR虛擬現實技術，通過事故場景再現，加強“三違”人員的培訓警示教育，讓每一名參培學員都“知風險、會操作、能保安”，牢固樹立“紅線意識”。
實操基地：實戰“練兵場”
該實操基地占地面積2000多平米，集技能鑒定、實操教學和考核于一體，是煤礦安全技術綜合性的實訓基地。該基地主要包括煤礦主提升機、采煤機、掘進機、安全檢查作業4個特殊工種的“虛擬仿真+手指口述”教學和考試區、煤礦井下7個特殊工種“實物操作+手指口述”實操教學和考試區，還包括自救器的正確使用等公共實操課的教學區。仿真系統可完全還原井下各特殊工種崗位實際操作臺，實現聲光完全模擬，并配有教學視頻，讓學員在“情節回放”、“角色扮演”和“互動演練”中提升操作技能，實現“實物+仿真”的雙軌同步型培訓模式，助推實訓效果再上新臺階。
