1.判斷題
正確
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答案：錯誤
2.判斷題
《職業病防治法》規定勞動者依法享有職業衛生保護的權力。
正確
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答案：正確
3.判斷題
職業衛生監督執法人員依法執行職務時應當出示其監督執法證件。
正確
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答案：正確
4.判斷題
用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。
正確
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答案：正確
5.判斷題
在作業過程中，正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員的權利。
正確
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6.判斷題
在發生職業危害事故后，從業人員有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠償的權利。
正確
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7.判斷題
勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。
正確
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8.判斷題
從業人員享有獲得職業衛生教育、培訓的權利。
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9.判斷題
職業病病人依照有關民事法律，有獲得賠償權利，有權向國家提出賠償要求。
正確
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10.判斷題
工會有依法維護職工在安全生產方面的合法權益，依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督權利。
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11.判斷題
生產經營單位使用的被派遣勞動者享有安全生產法規定的從業人員的權利，不必履行生產經營單位從業人員的義務。
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12.判斷題
職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
正確
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答案：正確
13.判斷題
未成年人、女職工，有職業禁忌癥的勞動者，享有特殊的職業衛生保護的權利。
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答案：正確
14.判斷題
從業人員有了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施的權利。
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15.判斷題
《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷職工職業康復，分散用人單位的工傷風險而制定。
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答案：正確
16.判斷題
用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取工會組織的意見。
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答案：正確
17.判斷題
用人單位必須依法參加工傷保險。
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18.判斷題
縣級以上人民政府職業衛生監督管理部門應當加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識，增強用人單位的職業病防治觀念，提高勞動者的職業健康意識、自我保護意識和行使職業衛生保護權利的能力。
正確
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答案：正確
19.判斷題
建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。
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答案：正確
20.判斷題
所有生產經營單位都應配備專職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。
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21.判斷題
勞動者不履行職業病防治規定相關義務的，用人單位應當對其給予開除。
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22.判斷題
勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，原勞動合同不用變更。
正確
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23.判斷題
用人單位向勞動者提供職業健康監護檔案復印件時，可以收取一定的復印費。
正確
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24.判斷題
勞動者有權要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。
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答案：正確
25.判斷題
發現危及勞動者生命健康的情形時，工會組織有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，用人單位應當立即作出處理。
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答案：正確
26.判斷題
沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。
正確
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答案：正確
27.判斷題
職業病診斷鑒定委員會組成人員與當事人有利害關系的，應當回避。
正確
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答案：正確
28.判斷題
在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。
正確
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答案：錯誤
29.判斷題
用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
正確
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答案：正確
30.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當有與職業病防治工作相適應的有效防護設施。
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答案：正確
31.判斷題
存在或者產生高毒物品的作業崗位，應當按照相關規定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
正確
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答案：正確
32.判斷題
用人單位應當對職業病防護用品進行經常性的維護、保養，確保防護用品有效，可以使用不符合國家職業衛生標準或者已經失效的職業病防護用品。
正確
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答案：錯誤
33.判斷題
放射性裝置的生產調試和使用場所，應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。
正確
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答案：正確
34.判斷題
用人單位應當對職業病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。
正確
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答案：正確
35.判斷題
職業病危害檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向衛生健康主管部門報告，不必向勞動者公布。
正確
錯誤
答案：錯誤
36.判斷題
任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。
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答案：正確
37.判斷題
任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。
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答案：正確
38.判斷題
勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案原件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
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答案：錯誤
39.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，并承擔所需費用。
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答案：正確
40.判斷題
職業病診斷機構依法獨立行使診斷權，并對其作出的職業病診斷結論負責。
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答案：正確
41.判斷題
縣級以上地方衛生健康主管部門監督檢查時，有權查閱或者復制有關資料，職業病診斷機構應當予以配合。
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答案：正確
42.判斷題
各地要加強職業病診斷機構能力建設，提供必要的保障條件，配備相關的人員、設備和工作經費，以滿足職業病診斷工作的需要。
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答案：正確
43.判斷題
職業病診斷機構作出職業病診斷結論后，應當出具職業病診斷證明書。職業病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業病診斷資格的執業醫師簽署。
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答案：正確
44.判斷題
確診為職業病的，職業病診斷機構可以根據需要，向衛生健康主管部門、用人單位提出專業建議;告知職業病病人依法享有的職業健康權益。
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答案：正確
45.判斷題
未承擔職業病診斷工作的醫療衛生機構，在診療活動中發現勞動者的健康損害可能與其所從事的職業有關時，應及時告知勞動者到職業病診斷機構進行職業病診斷。
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答案：正確
46.判斷題
當事人對職業病診斷機構作出的職業病診斷有異議的，可以在接到職業病診斷證明書之日起三十日內，向作出診斷的職業病診斷機構所在地設區的縣級衛生健康主管部門申請鑒定。
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答案：錯誤
47.判斷題
職業病鑒定結論與職業病診斷結論或者首次職業病鑒定結論不一致的，職業病鑒定辦事機構應當在出具職業病診斷鑒定書后十五日內向相關衛生健康主管部門報告。
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答案：錯誤
48.判斷題
衛生健康主管部門應當自接到申請之日起四十五日內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。
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答案：錯誤
49.判斷題
用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由省級衛生健康主管部門按照《職業病防治法》規定進行處理。
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答案：錯誤
50.判斷題
職業衛生技術服務機構應當在認可的范圍內開展技術服務工作。
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答案：正確
51.單選題
《職業病防治法》規定( )依法享有職業衛生保護的權利。
A. 用人單位
B. 單位職工
C. 勞動者
答案：C
52.單選題
用于預防和治理職業病危害，工作場所職業病危害因素檢測，健康監護和職業衛生培訓等費用( )。
A. 由國家和企業共同負擔
B. 企業和受益員工共同負擔
C. 在生產成本中據實列支
答案：C
53.單選題
生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的( )。
A. 責任
B. 義務
C. 工作
答案：B
54.單選題
職業病防治工作堅持( )的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
A. 安全第一，預防為主
B. 預防為主、防治結合
C. 預防為主，綜合治理
答案：B
55.單選題
( )應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A. 衛生行政部門
B. 用人單位
C. 國務院
答案：B
56.單選題
用人單位的( )對本單位的職業病防治工作全面負責。
A. 主要負責人
B. 職業衛生管理人員
C. 安全生產管理人員
答案：A
57.單選題
( )以上地方人民政府統一負責、領導、組織、協調本行政區域的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作體制、機制，統一領導、指揮職業衛生突發事件應對工作。
A. 縣級
B. 市級
C. 省級
答案：A
58.單選題
用人單位應當依照法律、法規要求，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實職業病預防措施，從( )控制和消除職業病危害。
A. 源頭上
B. 傳播途徑
C. 設備上
答案：A
59.單選題
除醫療機構之外的其他建設項目的職業病防護設施應當由( )負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。
A. 衛生行政部門
B. 勞動保障行政部門
C. 建設單位
答案：C
60.單選題
用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的( )。
A. 職業病防護用品
B. 勞動用品
C. 勞動工具
答案：A
61.單選題
用人單位應當實施由( )的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。
A. 專人負責
B. 管理人員負責
C. 技術人員負責
答案：A
62.單選題
勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案( )。
A. 原件
B. 復印件
C. 手抄件
答案：B
63.單選題
職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由國務院( )制定。
A. 安全生產監督管理部門
B. 衛生行政部門
C. 勞動保障行政部門
答案：B
64.單選題
疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由( )承擔。
A. 用人單位
B. 勞動者本人
C. 政府部門
答案：A
65.單選題
勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由( )承擔。
A. 該用人單位
B. 勞動者本人
C. 政府部門
答案：A
66.單選題
職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。
A. 增加
B. 不變
C. 減少
答案：B
67.單選題
用人單位違反相關規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究( )。
A. 行政責任
B. 民事責任
C. 刑事責任
答案：C
68.單選題
( )是指：“勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態”。
A. 職業病
B. 職業危害
C. 職業禁忌
答案：C
69.單選題
()是職業病防治的責任主體。
A. 用人單位
B. 行業監管部門
C. 工會
答案：A
70.單選題
()以上地方衛生健康主管部門依照《中華人民共和國職業病防治法》和本級人民政府規定的職責，負責本行政區域內用人單位職業衛生的監督管理工作。
A. 省級
B. 市級
C. 縣級
答案：C
71.單選題
用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，并接受()。
A. 職業衛生培訓
B. 安全生產培訓
C. 應急管理培訓
答案：A
72.單選題
用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業衛生培訓，經()后方可上崗作業。
A. 主要負責人同意
B. 監管部門同意
C. 培訓合格
答案：C
73.單選題
存在職業病危害的用人單位應當制定職業病危害防治計劃和()，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。
A. 防治方案
B. 實施方案
C. 應急措施
答案：B
74.單選題
職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每()年至少進行一次職業病危害因素檢測。
A. 一
B. 二
C. 三
答案：A
75.單選題
用人單位發生職業病危害事故，應當及時向所在地()報告，并采取有效措施，減少或者消除職業病危害因素，防止事故擴大。
A. 衛生健康主管部門和有關部門
B. 人民政府
C. 醫院
答案：A
76.單選題
衛生健康主管部門履行監督檢查職責時，有權()被檢查單位有關職業病危害防治的文件、資料，采集有關樣品。
A. 扣押
B. 凍結
C. 查閱、復制
答案：C
77.單選題
用人單位主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的，責令()，給予警告，可以并處五千元以上二萬元以下的罰款。
A. 停產停業
B. 限期改正
C. 做出檢討
答案：B
78.單選題
職業病診斷與鑒定工作應當按照( )、職業病診斷與鑒定管理辦法的有關規定及( )、國家職業病診斷標準進行，遵循科學、公正、及時、便捷的原則
A. 《安全生產法》、《職業病分類和目錄》
B. 《職業病防治法》、《職業病分類和目錄》
C. 《職業病防治法》、《工傷保險條例》
答案：B
79.單選題
國家衛生健康委負責全國范圍內職業病診斷與鑒定的監督管理工作，由( )依據職責負責本行政區域內職業病診斷與鑒定的監督管理工作。
A. 縣級以上地方衛生健康主管部門
B. 縣級以上衛生行政部門
C. 縣級以上安全監督管理部門
答案：A
80.單選題
設區的市沒有醫療衛生機構備案開展職業病診斷的，( )應當根據職業病診斷工作的需要，指定符合相關規定條件的醫療衛生機構承擔職業病診斷工作。
A. 省級衛生行政部門
B. 縣衛生健康局
C. 省級衛生健康主管部門
答案：C
81.單選題
職業病診斷機構( )公開職業病診斷程序和診斷項目范圍。
A. 應當
B. 不得
C. 經上級部門批準可以
答案：A
82.單選題
職業病診斷醫師應當依法在職業病診斷機構備案的診斷項目范圍內從事職業病診斷工作，( )從事超出其職業病診斷資格范圍的職業病診斷工作;職業病診斷醫師應當按照有關規定參加職業衛生、放射衛生、職業醫學等領域的繼續醫學教育。
A. 可以
B. 不得
C. 有時可以
答案：B
83.單選題
勞動者依法要求進行職業病診斷的，( )不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求,并告知勞動者職業病診斷的程序和所需材料。
A. 職業衛生技術服務機構
B. 用人單位
C. 職業病診斷機構
答案：C
84.單選題
職業病診斷機構進行職業病診斷時，應當( )勞動者所在的用人單位提供職業病診斷與鑒定管理辦法相關規定的職業病診斷資料，用人單位應當在接到通知后的十日內如實提供。
A. 書面通知
B. 口頭通知
C. 其他方式通知
答案：A
85.單選題
在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，職業病診斷機構應當告知當事人依法向( )所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
A. 戶籍所在地
B. 常住地
C. 用人單位所在地
答案：C
86.單選題
根據職業病診斷鑒定工作需要，( )可以向有關單位調取與職業病診斷、鑒定有關的資料，有關單位應當如實、及時提供。
A. 職業病檢測機構
B. 職業病診斷機構
C. 職業病鑒定機構
答案：C
87.單選題
職業病診斷鑒定書不包括以下哪項內容( )。
A. 勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由;鑒定時間
B. 鑒定結論及其依據，鑒定為職業病的，應當注明職業病名稱、程度(期別)
C. 參加職業病診斷鑒定的專家成員
答案：C
88.單選題
職業病診斷鑒定書的格式由( )統一規定。
A. 國家衛生健康委員會
B. 地方衛生健康委員會
C. 衛生健康職業技能鑒定中心
答案：A
89.單選題
職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，由省級衛生健康主管部門按照( )第八十一條的規定進行處理。
A. 《工傷保險條例》
B. 《安全生產法》
C. 《職業病防治法》
答案：C
90.單選題
職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、( )等資料。
A. 職業衛生檔案
B. 安康監護檔案
C. 工作場所職業病危害因素檢測結果
答案：C
91.多選題
《職業病防治法》規定，勞動者依法享有的職業衛生保護權利包括( )。
A. 接受職業衛生教育、培訓
B. 獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務
C. 知情權
D. 依法拒絕作業權
答案：ABCD
92.多選題
根據《職業病防治法》，下列( )屬于用人單位在職業活動中應盡的職業衛生義務。
A. 對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的不定期職業衛生培訓
C. 指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
D. 普及職業衛生知識
答案：BCD
93.多選題
任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于( )。
A. 投資運營、興建
B. 改建辦公場所
C. 發放獎金
D. 挪作其他用途
答案：ABCD
94.多選題
工傷保險的基本原則有( )。
A. 無責任補償原則
B. 風險分擔、互助互濟原則
C. 個人不繳費原則
D. 集中管理原則
答案：ABCD
95.多選題
勞動者可以在( )依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A. 用人單位所在地
B. 本人戶籍所在地
C. 經常居住地
D. 任何地方
答案：ABC
96.多選題
產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求( )
A. 職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準
B. 有與職業病危害防護相適應的設施
C. 生產布局合理，符合有害與無害作業不分開的原則
D. 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施
答案：ABD
97.多選題
建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程( )。
A. 同時設計
B. 同時施工
C. 同時驗收
D. 同時投入生產和使用
答案：ABD
98.多選題
職業病診斷，應當綜合分析下列因素( )
A. 病人的職業史
B. 職業病危害接觸史
C. 工作場所職業病危害因素
D. 臨床表現以及輔助檢查結果
答案：ABCD
99.多選題
因變更()，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素發生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓。
A. 工藝
B. 技術
C. 設備
D. 材料
答案：ABCD
100.多選題
職業衛生技術服務機構的主要職能包括( )。
A. 職業病危害因素檢測
B. 職業病危害現狀評價
C. 職業病防護設備設施的效果評價
D. 職業病防護用品的效果評價
答案：ABCD
