羊東礦營選科創新“三考核”奠定安全基礎

    新年伊始，營選科部創新實施了三項考核機制，對“人、機、環”三大要素嚴格預控，重點現場安全管理，加強安全準入制度，嚴把安全風險關，為安全生產保駕護航。
    崗位安全指數考核。該支部在每班職工上崗前，由跟班人員、班組長對職工進行身體情況、操作規程、處理生產能力三個方面的指數考核，結合結果，采取針對性的措施進行處置，合理安排生產崗位。對處于安全狀態的正常安排工作，處于警示狀態的由結對聯保作業人員加強監護，處于臨界狀態的給予調換崗位并專人監護，處于危險狀態的一律不準上崗工作，確保實現不安全不生產做好對“人”的安全預控。
    崗位風險等級考核。該支部督促科隊每班開工前由跟班人員、班組長對班組所轄范圍內各崗點的現有風險、環境風險、突發或潛在風險等要素進行綜合評定，確定安全風險等級，對存在的隱患立即處理，強化現場的風險管控。同時，班組長針對崗位風險等級，結合職工業務技能進行合理分工，做好對“機”的安全預控，實現對安全風險的有效預控。
    安全環境準入考核。該支部組織管理人員利用安全大檢查時間，對現場安全環境、安全設施、安全生產系統進行綜合評定。強化對生產操作環境的安全監控，消除不安全因素，營造良好的安全生產環境，確保生產環境安全。