“澡堂里公廁能不能重新改造一下，帶彎管的真不好沖刷!還是直通式的比較好……”
“放心吧，視察結束后，一定進行整改，給大家一個滿意答案……”
淮北雙龍公司女職工浴池里，該公司工會主席許永康帶領著女職工代表正在開展一季度職工代表視察活動，傾聽心聲，了解訴求，解決難題，切實提高女職工維權能力，保障其合法權益，增強女職工的歸屬感、幸福感，助推公司安全和諧健康發展。
今年以來，雙龍公司繼續常態化長效化推進“我為職工辦實事”活動，堅持職工代表定期視察制度，從抓關鍵小事入手，積極為女職工做好事、辦實事、解決職工“心頭”大事，維護女職工合法權益，以飽滿的精神狀態投入到安全生產之中，為礦井高質量發展貢獻巾幗力量。女職工代表們認真履行職責，通過聽匯報、問問題、看現場、詢問、交流的方式，來到女浴池、機電科燈房、主井車房、配電室等對女職工生育津貼、哺乳假待遇執行情況、《女職工勞動保護特殊規定》、女浴池管理及工作環境、勞保用品發放數量、質量等情況進行了視察，了解女職工權益的貫徹落實情況，切實讓女職工權益保護落到實處。
“勞保用品領用的不均，濾棉發放的不夠及時，可以給反映一下嗎……”
“好的，我們會向供銷科反映，只有及時解決這些難題，才是職工的‘代言人’，真正對職工負責……”代表們向女職工作出了承諾。女職工們積極發言，對大家關心、關注的難事、急事提出了許多意見和建議。
視察結束后，公司工會女職委將檢查存在的問題、女職工提出的合理化意見匯總整理反饋，下發問題整改督辦單，要求相關責任單位按照整改時限和標準整改，推進女職工權益保護工作落實到位，真正把好事、實事辦到女職工的“心坎”里，激發立足崗位、愛崗奉獻的工作激情，為實現公司安全發展和諧穩定夯實基礎。
淮北雙龍公司(稿張雙俠 審核韓廣臣)
