“一班四查”保安全

　　為保證2022年安全生產任務圓滿完成，近段時間以來，搬家中心特種車二隊狠抓安全管理不放松，深入開展班前會排查、井口排查、班中巡查、班后抽查為主的“一班四查”，推廣全員、全方位、全過程的安全閉環管理，減少了三違現象，杜絕了重大事故發生。

　　班前會排查職工身體與心理狀態。每班班前會上，該隊跟班隊干對所有上崗員工進行酒精測量，以及隨機測量兩名員工的血壓、體溫，同時對職工的精神狀態進行排查。發現身體狀況不佳、注意力不集中以及有思想情緒的職工及時停止工作，針對所排查出的問題，有針對性的開展幫教，杜絕不安全人上崗。

　　井口查職工勞動防護用品佩戴情況。勞保用品是保障職工人身安全與健康的一道重要防線，該隊組織跟班隊干在井口排查所有入井人員勞保用品佩戴情況，同時排查員工有無攜帶煙火、有無穿化纖衣物以及入井資格證是否攜帶。發現勞保用品佩戴不符合要求的職工，現場要求整改;發現攜帶煙火、穿化纖衣物的職工，有針對性的開展幫教，杜絕員工違反勞動紀律。

　　班中查職工作業流程掌握情況。該隊要求跟班隊干與班組長認真抓好當班現場安全工作，對員工的作業前安全確認記錄以及作業現場安全生產情況進行監督檢查，隨時檢查員工的標準作業流程執行情況，堅決杜絕員工班中不安全行為，發現違章作業的員工，現場予以制止，同時對其進行現場幫教。

　　班后查職工狀態及工作完成情況。該隊堅持常態化組織開展班后會，排查當班員工的健康與精神狀態，同時對當班任務完成情況進行檢查。對當班無故沒有完成工作的職工，由班組長對其三工并存進行考核，有效激勵員工工作積極性;發現身體狀況不佳、注意力不集中以及有思想情緒的職工，有針對性的開展幫教。