我是2013年7月30日參加工作的，經歷了一周的軍訓，8月7日正式來到礦上，在礦區感受到了大家庭的氛圍。工作中有師傅前輩相幫相帶，技能培訓中大家都是傾囊相授，從現場的實踐管理中我知道管理并不是書本上那些條條框框，必須要有靈活應變的能力，相應的技術知識，還有最重要的就是擔當。
時隔多年，在一次青年員工座談會上我曾就我的認知提到過，煤礦管理要有“兩氣”：一曰“匪氣”，一曰“俠氣”。“匪氣”，是一種活力，是快刀斬亂麻的技巧，是摒棄繁文縟節的高效，是面對目標直線前進的方法。“俠氣”，是一種古道熱心，豁達仗義，與俠氣之人相處便覺心胸開闊，處事坦然。“匪氣”讓人高效，“俠氣”讓人信賴。
記得莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計劃，誰就有好的情節和結尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。”進入十月份，每一天工作任務排布的都很滿，乍一接觸有些失了分寸，沒了條理。此刻師傅教了我一個他平時工作的方法：提前一天晚上做好第二天的規劃，第二天按照這個主線去做，也許對前輩來說這項工作方法顯得那么微不足道，但對于剛入職的我來說，便成了過門石一樣的存在，讓我一點一點地完成了從學生到職員的轉變。工作雖然沒有變得極其游刃有余，但也理清了頭緒順利了許多。在那段時間里也得到了很多鍛煉，第一次做安全交底，第一次現場協調，第一次應急處理，第一次值夜班，第一次做方案……許許多多的第一次見證了我的成長，每個第一次又那么讓人忐忑，自己生怕做不好而盡全力，恰好每一次又都能得到師傅、領導的鼓勵，從而樹立了我勇往直前的信心。
曾有這樣一首小詩寫到：
靜靜開放的花最為幽香
默默行走的人最有力量
充實的內心常是含蓄的微笑
偉大的個性總如平靜的海洋
對新入職的22屆的員工來說，今后的工作中會遇到許許多多的第一次，要多學多看多做，少些牢騷和抱怨。一點點的有計劃的提升自己的能力和業務水平，讓我們一起做默默行走最有力量的那群人!
