【本網訊】今年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦以“十制”培訓為引領，緊緊圍繞職工知識更新、技能培養、技術創新三項重點，全面覆蓋管理、技術、操作三個層面，建立完善教育培訓體系和運行機制，強化教育培訓考核管控，提升教育培訓工作質效，為實現礦井安全生產提供了堅強的技術支撐和人才保障。
該礦結合礦井實際，以多種形式的培訓活動為抓手，相繼組織安管人員、特種作業人員、重要崗位、素質提升、防突專項、新工人、一般從業人員開展各類培訓活動，實行以崗定人、以崗定責，不斷強化目標責任管理，使教育培訓工作步入制度化、規范化、程序化軌道，為礦井安全穩步發展提供堅強的保證。
通過開展安全課堂、安全演講、班組長安全論壇、安管周考、安全知識競賽等多種形式的安全活動，提升了全體干部職工的安全意識、責任意識和安全生產標準化意識，營造了濃厚的學習氛圍，打造了一支專業、高質、精干的職工隊伍，為推進產業工人隊伍建設改革奠定了堅實的基礎。
