冀中能源峰峰集團羊東礦做活宣教“文章”鑄安全

　　進入四季度，羊東礦牢固樹立“緊嚴細實全”大安全觀，持續深化安全宣教，通過加強警示教育、拓寬宣教渠道、創新模擬體驗，潛移默化地對職工進行安全教育滲透，全方位強化了職工的安全紅線意識、底線思維。

　　現身說法 精算“三違賬本”

　　“這是我親眼看到的事”“這是我的工友因為違章作業造成的”“我當時心都要跳出來了，現在想想還頭皮發麻”……

　　“由于班前會時間不長，還要組織職工學習，所以留給安全教育的時間非常有限。想讓職工能聽進去這短短幾分鐘，必須要有讓他們感興趣的東西。我們不講枯燥的大道理，而是用身邊的故事來教育身邊的人，教育效果非常好!”該礦綜掘三區黨支部書記介紹說。

　　該礦創新開展了“講述自己的安全故事”、警示教育互動問答等形式多樣、主題鮮明的系列教育活動，推動安全警示教育進區隊、入班組、到崗點，增強針對性、實效性、吸引力和感染力，讓職工喜歡看、聽得進、記得住、有警示。還引導職工將自己置身于典型事故案例之中，換位思考“假如我在現場，將如何處理現場問題”“假如遇到同樣的問題，自己是否會犯同樣的錯誤”等，引導大家主動預想工作中的薄弱環節，反思自己是否能夠按照作業規程、工作標準規范作業等，不斷提升安全責任意識，提高自我約束能力，使職工不敢違章、不想違章、不能違章，使安全警示教育入耳入心入腦。

　　“新媒體+”打造宣教新陣地

　　“今天的安全小視頻你看了沒?”

　　“看了看了，這樣安全宣教小視頻真是太好看了……”

　　近期，羊東礦拍攝的安全宣教小視頻刷爆朋友圈，引發了廣大職工的轉發點贊和觀看熱潮。

　　該礦抓住新媒體對職工的“磁吸”作用，巧借新媒體“抖音”“快手”等短視頻，將安全宣教、安全檢查等活動拍攝成小視頻，搭配吸引人的背景音樂及特效，生動、靈活的演繹出安全知識和安全注意事項，通過廣泛傳播，實現了安全宣教陣地由“會議室”向“指尖”的轉變，擴大了安全宣教覆蓋面，讓職工隨時隨地接受安全教育。

　　針對礦井年輕職工越來越多的實際，該礦將安全宣教的主戰場從傳統的“班前會”轉到了“指尖”，充分發揮現有廣播、礦報、微信公眾號、LED屏等媒體傳播速度快、影響面廣的宣傳優勢，將安全宣教、安全知識等拍攝成安全小視頻、制作成圖文并茂的微信公眾號，營造濃厚的安全文化氛圍，讓全員在耳濡目染中提升安全意識，自覺規范操作行為，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。

　　“不同于傳統會議安全教育模式，短視頻和圖文的傳播方式非常有個性和亮點。以寓教于樂的宣傳新方式深入職工心中，真正將安全宣傳落實到基層深處。”該礦黨群工作部負責人介紹說。

　　“模擬體驗”增強紅線意識

　　“這個安全警示片讓我們吸取什么樣的教訓?”“安全工作更要用心用情誠信履職……”這是干部職工觀看安全警示教育片后暢談體會的一幕。

　　該礦結合實際，通過開展“安全找茬話安全”“我畫你講”“蒙眼自救器比賽”等豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的安全活動，讓職工參與其中、感悟安全，推動宣傳教育由“說教式”向“參與式”“體驗式”轉變，豐富了職工文化生活，精準滴灌安全生產理念，達到了“潤物細無聲”的效果。

　　為了幫助職工獲得更好的傷殘模擬體驗，真切感受到違章操作帶來的危害，該礦創新形式內容，開展“傷殘模擬體驗活動”，讓安全“不放心人”親身感受違章作業所帶來的痛苦及嚴重后果，感受工傷事故給個人、家庭帶來的傷害，現場接受警示教育，督促職工知敬畏、明底線，逐步實現了從“要我安全”向“我要安全”的自覺轉變，增強了廣大職工的安全責任意識和安全紅線意識，進一步筑牢安全防線。

　　“當時我們用綁帶將一只胳膊捆綁到身上進行‘獨臂體驗’，模擬腿部受傷者的‘跛腿體驗’，那滋味真是不好受!”剛剛參與了“模擬制”培訓的職工苗樹強回憶道，“疊個被子都干不了，吃口飯都費勁，我可是家里的頂梁柱，一定要按規操作，千萬不能大意!”