“最近的飯菜合不合口味?晚上休息的好不好?有什么需要大家盡管說出來，我們一定盡力辦到。”
“新冠疫情和安全事故一樣，并非不可控，只要我們堅定信心，將各項防控措施落實到位，一定會打贏疫情防控和安全生產攻堅戰……”
在淮北雙龍公司，你總能聽到公司領導貼心關懷和暖心話語。實實在在讓干部職工從心里感受到公司“家”的溫暖，以“主人翁”的姿態人人把好安全關，打好抗疫戰，共同筑牢防疫情、保安全的堅固防線，齊心沖刺“全年奪勝利”目標。
當前嚴峻疫情防控形勢下，雙龍公司認真落實集團公司疫情防控要求，采取封閉式管理模式。公司從細微處入手，堅持做好送溫暖、抗疫情、促安全軟“文章”，實打實為職工辦實事，用“心”力量護航職工身體健康和生命安全，助力戰“疫”攻堅和安全生產“雙勝利”。公司領導采取多種暖心舉措保障職工正常工作、生活，做好職工“暖心人”，健康“守衛人”。為留礦職工清理了宿舍、購買了床墊、安排了工作餐，及時解決職工吃住問題。開啟公司“職工之家”，職工書屋讓職工徜徉在書海，接受書香熏陶，在閱讀中增長才干，點亮心靈。職工“心靈加油站”，給予職工更多心理關愛和幫助。各式各樣的健身器材，豐富著職工的封閉生活，讓職工們拋開工作壓力，暢享健康與快樂，提升職業幸福感。公司領導也親自帶隊參加徒步、打球等活動，帶領職工共同享受著健身運動帶來的快樂與激情。為傳遞企業“家”的溫暖，筑牢防疫情、保安全的堅固防線。公司領導心入基層、深入基層，經常走到職工身邊去，進餐廳、入宿舍、到“職工之家”，與職工一起共同體驗封閉生活，面對面交心、談心，及時疏導職工情緒，了解職工所急所需，切實把服務工作做好做細，讓職工滿意。每到一處，公司領導都不忘暖心叮囑：“咱們職工只有吃飽喝足才有干勁打贏疫情防控主動仗!下井時要牢記安全，按章作業，規范操作，確保安全生產……”
在疫情封閉管理的特殊的時期，那些溫暖的時刻變得格外動人。一件件充滿溫暖的民生實事，傳遞著公司的大關愛，為職工開啟了幸福之門，讓職工們心里溫暖倍增，大大激發了職工在安全工作上的斗志，堅定打贏疫情防控阻擊戰的信心，為攜手共進，全力打贏疫情防控和安全生產攻堅戰筑起了一道牢不可破的安全屏障。
淮北雙龍公司(張雙俠審核趙素萍)18256191618
