淮北礦業救護大隊紀委“三常三加強”促進作風建設提質增效
今年以來，淮北礦業救護大隊紀委常態化開展警示教育、作風督查、統籌聯動，全面打造風清氣正工作環境，促進作風建設提質增效。
常態化警示教育強思想。該隊紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，在廉潔教育上緊跟形勢、理念常新，組織黨員干部對照反面警示案例和先進典型事跡學習，觀看廉政警示教育片，編發廉潔提醒，使正面教育引導與反面案例剖析相結合，引導黨員干部自覺抵制各種不良風氣，讓黨員干部接受心靈洗禮，教育全隊黨員干部堅守“底線”、不碰“紅線”。常態化開展黨規黨紀廉潔教育，提醒黨員干部正確行使權力、敢于擔當盡責、習慣在監督下工作，提高廉潔從業意識。
常態化作風督查強紀律。建立常態化督查機制，成立了由紀委、政工部、督查辦等部室組成的紀律作風督查組，采取不打招呼、隨機抽查的方式，對基層中隊干部值班、跟帶班和機關部室人員工作作風、工作進度、勞動紀律等情況進行檢查，對“不作為、亂作為、慢作為”等問題專項排查。加強對重點崗位和關鍵環節的監督檢查，摸排重點領域、關鍵環節風險點。對于檢查中發現的問題進行通報，并跟蹤落實執行情況。通過常態化作風督查，抓早抓小，把小問題消滅在萌芽狀態，促進黨員干部形成自我約束、自我提升的良好氛圍。
常態化統籌聯動強落實。落實“五責”聯動機制，充分發揮職能監督部門在安全救援、物資采購、經營管理工程立項等工作中的糾偏查弊、堵漏促管、規范管理、服務保障的作用，聚焦安全救援、廉潔風險防控等方面，每月開展工程項目、倉儲物資、中隊經費、內部市場化考核和疫情防控等方面的效能監察，及時糾正行為偏差。大力推進廉潔文化進機關、進基層、進崗位活動，提升廉潔自律意識。設立廉政舉報電話，常態化開展“虛、躲、冷、粗、假”五類作風問題督查，持續涵養風清氣正的政治生態，用實際行動筑牢廉潔從業防線，唱響“忠誠救援、廉潔救援”好聲音。
