黨建助推素質提升 全面帶動創新發展

　　黨建助推素質提升全面帶動創新發展

　　為提升中心全員綜合素質水平與創新能力，以適應新時代黨建工作需要，促進黨建提質創新，圍繞“黨建+素質提升”、“黨建+創新”助推中心高質量跨越式發展。

　　黨建與素質提升相結合，借鑒黨員隊伍打造的優秀經驗，通過“教、學、練、戰”一體化實訓機制，注重實訓與考評相結合，推動學員以考促學、考學相促;注重學習與運用相結合，讓員工在干中學、在學中干，確保訓有所獲、學有所用。

　　支部把關教學實訓課程的針對性與有效性，實現精細化分析，制定精準化方案，充分發揮課程的理論指導作用;拓寬實訓對象的覆蓋面參與面，以黨員、黨員發展對象、入黨積極分子為榜樣，帶動全員參與實訓提升，促進黨建實訓資源的均衡布局、深度賦能。

　　支部采用“走出去、引進來”的方式，開拓素質提升新途徑，充分運用5G、VR等新技術，通過講授式、研究式、案例式、情景式、模擬式、沉浸式教學方式，增強實訓趣味性和吸引力，全面提升職工綜合素質。

　　各支部將創新創效融入生產實踐中，在生產中遇到急難險重問題，各支部第一時間抽調技術骨干組建黨員攻關小組，研究解決辦法，針對難點制定改造方案用最短時間、最優辦法、最低成本解決問題。

　　以集團工匠李帆等優秀共產黨員為創新領頭人，創建黨員創新工作室，為開展技術創新、技術發明、技術攻關、創新經驗交流等活動提供陣地，營造濃厚的創新氛圍，帶動中心職工從本職工作出發，在管理、技術、崗位三個方面積極參與、勇于創新。

　　黨支部嚴把創新成果關，創新的出發點必須與生產實際緊密結合，創新的成果能服務生產且促進高效生產。針對高質量的創新成果支部積極對外推廣，為創新者爭取更多的精神與物質獎勵。