山西焦煤霍州煤電500萬元助千名員工子女圓大學夢
為認真辦好山西焦煤2022年下半年工作會上提出的“建立健全相關制度，確保員工子女上得起學”的民生實事，山西焦煤霍州煤電黨委高度重視，工會迅速落實，開展摸底調研，強化組織協調，確保員工子女帶著助學金去報到。截至9月7日，霍州煤電2022年高考員工子女助學金500余萬元已全部發放到位，共有1036戶家庭受益。
為了把此項民生實事辦快、辦實、辦好，霍州煤電工會第一時間成立專項工作組，開展助學金發放調研和摸底工作，討論確定了發放對象、發放標準、所需材料、審批流程等，最終形成了霍州煤電2022年高考員工子女助學金實施方案，明確了2022年通過普通高等學校招生全國統一考試，并被國家正規大專及以上院校錄取的普通員工子女都可享受此項助學金。
一時間，這項惠及民生的好消息在霍州煤電百里礦區傳播開來，前來咨詢的員工絡繹不絕，大家紛紛遞交材料，工作人員詳細說明、耐心解答、嚴謹審核，確保讓每一名符合條件的員工都可受益。
牛引亮是霍州煤電辛置礦掘進六隊的一名普通員工。今年，他的二兒子被東南大學錄取。當收到企業的這份民生“大禮包”后，他的感激之情溢于言表：“置身于新焦煤這個大家庭中，我感到很幸運，也倍兒有面子。特別是這次助學金的發放，讓我深切體會到了企業大家庭的溫暖，我將把感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，爭當奮斗者，為加速建設新焦煤貢獻全部力量。”
在霍州煤電公共事業服務分公司有一位保安員，名叫趙建軍。他的一對雙胞胎兒子今年雙雙考入理想大學。雙份的學費給這個普通家庭帶來了壓力。在助學金審核現場，他感激地說：“此次助學金切實解決了我們家的燃眉之急，幫助我們渡過了生活難關，我要加倍努力工作，回報企業，也要求我的孩子們懷揣感恩之心，好好學習、積極上進，以優異的成績回報企業。”
新焦煤用心用力用情造福員工，員工們深感溫暖和自豪。在霍州煤電，大家紛紛稱贊此項民生實事辦得好、效率高。與此同時，一封封情真意切的感謝信、一段段令人動容的感謝視頻、一句句發自內心的感謝話語紛至沓來，表達著大家的感恩之心、愛企之心，以及加速建設世界一流煉焦煤企業的信心與決心。(劉瑩)
