今年以來，霄云煤礦高度重視企業“家風”建設，積極回應職工群眾的新期盼新需求，主動擔當，推動社會主義核心價值觀在企業落地生根，形成企業文明新風尚，凝聚發展正能量。
注重文化宣教，弘揚“忠信孝悌”的傳統家風。圍繞思想教育培訓三年規劃行動，對職工進行愛崗敬業教育、思想政治教育和傳統美德教育，以文化教育為滋養，德潤人心，奮力開創家風建設和思想政治工作新局面;在副井井口房內，設置了親情文化墻，將親情寄語與“全家福”進行展現，營造“家”文化，用親情感染提醒職工安全生產;定期召開職工讀書交流會，組織職工進行閱讀交流和作品分享，談思想、談感悟，共同感受文化之美、生活之美，互相汲取美德的力量、前進的力量;同時，廣泛開展“星級員工”“文明員工”評選等活動，對好人好事、先模典范事跡進行傳播與宣傳，引導職工樹立向好、向善的傳統美德與主動進行文化傳承的美好價值觀。
嚴肅紀律作風，涵養“清正廉潔”的優良家風。礦堅持將黨風廉政教育“走出去、請進來”，組織黨員、管理人員、“三管”人員參觀廉政警示教育基地，常態化開展廉政警示教育視頻觀看活動，通過到羊山魯西南戰役紀念館、兗州廉政警示教育基地、濟寧能源黨性教育基地參觀，觀看系列警示教育視頻《零容忍》等活動，常敲“警示鐘”;在“五一”“端午”“中秋”“春節”等節假日、傳統節日及重點時間階段，召開專題會議，對黨風廉政工作進行強調部署，勤吹“廉政風”;聘請業內專家到礦進行黨風廉政專題授課，開展黨風廉政教育，筑牢“廉潔線”;通過樓梯文化、礦區宣傳欄、廉政教育墻等方式，進行思想滲透，倡導“新風尚”;深入開展“干部作風大整頓”，進行廉政反思“述思想”會議，進行思想剖析，把好“風向標”。
加強地企合作，傳播“擔當作為”的新時代家風。根據企業實際與周邊環境特征，深入推進地企合作，將劣勢轉化為優勢。針對礦區位置偏遠、經濟不發達等特點，礦在對周邊村鎮進行幫扶的同時，也加強與周邊農商、修建商的合作，帶動周邊經濟發展。同時，與當地政府進行深入溝通交流，搭建“希望小屋”，為貧困兒童、貧困學生提供物資與資金幫助;充分發揮“萬眾紅心”志愿服務隊的力量，走進敬老院，為老人送上關懷與服務，免費為老人進行血壓檢測等健康檢查，在傳統佳節送去“米、面、油”等過節物資;在“七一”“八一”等節日，開展對周邊村鎮老黨員、困難退伍軍人等慰問活動，送上組織關懷，提供生活資助。通過系列活動的開展，在當地樹立了良好的口碑，與周邊村鎮、群眾建立了良好的地企關系，彰顯了企業的社會責任與擔當，也在組織活動的同時，進一步提升了職工對企業的認同感和共建和諧社會的責任感與自豪感。
通過持續的家風建設，霄云煤礦不斷凝聚著富有霄云特色的好家風、好家訓、好家教，不斷提升職工對企業的歸屬感與認同感，使“一家人、一條心，一個目標一起奔”的美好愿景深入人心，共同打造著“干凈、干事、擔當”的具有強大思想內涵的和諧礦區。
