?8月25日，中興煤業召開2021年度領導班子和領導干部考核暨試用期滿考核大會。汾西礦業黨委委員、紀委書記趙建軍作為考核組組長出席會議，中興煤業公司領導班子成員及相關部門負責人參加了會議。會議由汾西礦業組織人事部副部長龔亮主持。
趙建軍指出，一是要深刻領會年度考核工作的重要意義，圍繞兩級集團公司2022年下半年工作會議部署，在實現“三年并作兩年走，九年任務七年完”的戰略目標進程中，嚴格管理干部，嚴格遵守中央八項規定和兩級集團公司各項規定。二是做好當前年度各項考核工作，要綜合分析調查，限定評優比例;要認真總結自身工作，呈現工作真實性;要注重考核結果的運用與評先爭優、績效薪酬、能上能下結合起來，加大考核力度，扎實做好各項工作。三要切保障考核工作的開展，對一年來班子成員、干部工作履職的檢驗提到重要日程上來，考核要嚴謹規范，嚴禁弄虛作假。
該公司黨委書記在領導班子述職述廉報告中指出，2021年，中興煤業聚焦山西焦煤“三個三年三步走”戰略規劃，認真貫徹落實兩級集團公司黨委的決策部署，以黨的建設為統領，充分發揮黨委的政治核心和領導核心作用，黨建統領聚合力，融合共進謀發展，為公司高質量發展提供了堅強的思想、政治和組織保障。一是講政治謀全局，牢牢把握意識形態的領導權;二是忠誠履職盡責，較好的完成了各項目標任務;三是抓隊伍強基礎，黨建工作優勢不斷突顯;四是強化監督執紀，持續打造風清氣正的政治生態。
該公司黨委書記、董事長也分別進行了個人述職述廉。汾西礦業組織人事部副部長龔亮作為考核組副組長詳細宣讀了后備干部應當具備的條件及民主測評票填寫說明，參會人員按照要求填寫了民主測評票，最后宣布了參加個別談話的人員名單、談話分組情況、談話時間地點以及集中等候地點等細則，個別談話分兩組進行。
劉敏 蔣穎
