“自從升級紅綠燈智能管控系統后，保證了井下行車秩序，緊急情況下還可以實現一鍵綠燈，保證了安全，提高了運輸效率”在檸條塔礦業公司膠輪車運輸工區車輛調度室，該工區負責人介紹道。
今年以來，膠輪車運輸工區持續深入開展全員創客活動，從修舊利廢、設備改造、金點子等方面大力鼓勵職工創新，出臺了創客獎勵管理辦法。工區先期對職工取得的創新成果、技術改進，組織評比獎勵，優秀項目經工區向公司申報。完善的獎評機制大大激發了職工的創新熱情，形成了良好的全員創新氛圍。此外，還充分發揮優秀職工素質高、技術優的優勢，帶動全體職工發揮聰明才智，讓每位職工都成為全員雙創舞臺上的主角。
據了解，該工區2022年上半年申報創新91項，71項獲得公司優秀及以上獎勵，利用廢舊材料進行加工改造后再次使用，創新了一系列實用型的成果，為工區節約了成本，保證了安全生產。其中《紅綠燈智能化管控系統升級》、《“三看”安全作業法》等創新分別獲管理、技術創新二、三等獎。
破解難題、高效完成工作就是創新最大的動力。小改小革作為基層創新的重要形式，看似很“小”的舉措，卻凝聚了“大智慧”。在降低成本、提高效率、提升水平等方面起到了十分重要的作用，充分發掘員工創造潛能，將科技創新成果轉化為生產實際效益，不僅解決了安全生產中存在的隱患，也從根本上解決了工作中的業務難題，為公司的發展增添新的動能。(高鵬)
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