晉能控股煤業集團燕子山礦女工部四種堅持奏響員工“平安歌”

　　進入三季度以來，晉能控股煤業集團燕子山礦女工部圍繞全年工作思路，組織開展以“服務促安全、親情囑安全、宣教助安全”為主題的“保安全”活動，筑牢安全生產第二道防線。

　　堅持服務促安全。該礦女工部積極籌措加大聯保工作力度，將有女工家屬特色的送溫暖、送愛心服務融于安全教育之中，促進了員工安全意識的提高。堅持在井口承諾不斷線，組織女工家屬為員工送湯送水、縫衣釘扣、到單身宿舍整理被褥、與單身員工嘮家常、進行安全談心等活動，使他們感受到家的溫暖，增強安全生產的自覺性;組織聯保員到區隊學習室打掃衛生，傳遞廣大女工家屬及親人對員工安全生產的美好祝愿和期盼，使員工時時感受到安全的濃厚氛圍。

　　堅持聯保囑安全。該礦女工部為充分發揮家庭在安全教育中的優勢和作用，組織一線員工夫妻逐個簽訂了《夫妻安全公約協議書》，夫妻還共同許下了“為了家庭的美滿，為了妻兒為了父母，永不違章”的莊嚴承諾。增強了一線員工家庭成員互保聯保安全的責任與意識，深化了爭當“安全好后勤”、“安全賢內助”競賽活動，引導女工家屬特別是一線員工家屬主動承擔家務，做到安全枕邊風常吹、安全警鐘常鳴，把好家庭安全關，讓安全走進家庭，用親情保安全，用責任促安全，用愛心和溫情筑起安全生產的第二道防線。

　　堅持幫教助安全。該礦女工部充分發揮女工家屬在安全教育中的情感優勢，不斷豐富創新聯保活動形式，開展了安全聯保工作成果展、 “促生產、保安全”知識競賽等形式多樣的安全聯保系列活動。女工部還把“三違”幫教作為女工聯保工作的一個難點來突破，堅持對待“三違”人員采取“不歧視、不忽視、不輕視”的原則進行談心幫教，每月從信息站獲取“三違”人員情況，在有關部門嚴厲處罰的同時，積極實施軟教育，和風細雨式的談心幫教，真正讓員工認識到安全生產的重要性，在工作中堅持上標準崗，干放心活，大大減少了三違的發生率。據悉，三季度，聯保員共上門進行安全宣傳和做工作10余次，走訪幫教三違員工10人。