近日，兩渡煤業黨委以構建“新焦煤大監督體系”為抓手，緊密圍繞集團公司安排部署以及4個維度全方面開展工作，積極建立紀檢部門與相關職能部門聯動貫通、條塊結合的監督模式，全方位推動“清廉國企”建設，為企業高質量發展提供紀律保障。
在“學”上下功夫。兩渡煤業黨政圍繞落實“新焦煤大監督體系”決策部署，利用黨委中心組學習開展專題研討;各黨支部利用“三會一課”“講授黨課”“通俗易懂的黑板”組織全員學習宣貫并撰寫心得體會;宣傳部創新利用多媒體、政工例會開展“四講四談”訪談專欄、“四講述廉”經驗交流，確保宣貫到位。
在“用”上做文章。兩渡煤業紀檢監察部門牽頭，對照“問題清單”列出的風險點，積極落實各個專項監督實施方案的任務分解，并從“不能腐”的角度上“廢改立”列出新的“制度清單”。各部門按照調整后的新崗位編制，繼續查找監督內容的薄弱環節，從工作程序化、制度化和有效監督入手，立足職能職責抓監督。
在“管”上抓執行。兩渡煤業對基層黨支部履職情況開展考評，納入年度績效，嚴格落實“新焦煤大監督體系”文件精神，重新梳理了采購、驗收、發放、交舊領新等制度，達到管理建在制度上，制度建在流程上，流程建在權限上、權限建在平臺上、平臺建在數據上，實現安全發展，廉潔發展。
