蒲白建莊礦業：運輸隊黨支部“幫教+”模式狠反“三違”降事故
在“安全月”活動開展以來，為了杜絕習慣性違章屢禁不止的現象，蒲白建莊礦業運輸隊黨支部通過采取安全“幫教+”模式，做細做實“三違”人員安全幫教，教育和感化“三違”人員，讓違章者不想違章、不敢違章、不再違章，營造人人遵章守紀、按章操作的濃厚氛圍。
黨支部以“三違”人員的思想教育為切入點，豐富“三違”幫教方式，實行“私人定制”幫教服務，明確將黨支部書記談心談話、黨員作用發揮以及區隊日常管理列入“三違”幫教范疇，制定了“黨支部書記一幫一”與“支部黨員結對子”等幫扶方式。
同時，在幫教中不再是對“三違”職工一味批評，或者將安全法律法規、操作規程照本宣科說教，而是根據職工產生“三違”的原因，找準契合點，采取安全包保幫教、談話疏導幫教、反思檢查幫教、警示教育幫教、教育培訓幫教、現身說法幫教、定期考評幫教等多種幫教方式，有針對性的措施“對癥下藥”、有的放矢、取得實效。
該黨支部充分利用多種“幫教+”方式，讓職工從內心深處認識到了“三違”的危害，從主觀意識上拒絕“三違”，同時，教育“三違”人員牢記安全，搞好自主保安，使違章職工心靈受到震撼，增強違章人員的安全意識，讓職工們自覺遵章作業，牢固樹立“安全第一”的思想，增強職工做好各項安全工作的壓力感、責任感，牢固樹立“我要安全”的思想，提高按章作業、規范操作的自覺性，形成逐級互保聯保的安全體系，減少了違章現象，杜絕了各類事故，促使反“三違”保安全工作收到實效。(蘇勸榮 )
