今年以來，羊東礦黨委在持續開展“師帶徒”活動的基礎上，積極探索研究導師帶徒、名師帶徒、黨員帶徒的“三級黨員師帶徒”新方法、新思路、新載體，使黨員在礦井發展建設中，更好地發揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
名師帶徒營造綜合技能新環境
該礦黨委按照“好中選優，優中選強”的原則，在各黨支部挑選作風、品質、責任心、業務等方面經驗豐富的業務技術能手作為師傅，通過自主自愿、雙向選擇，實行“一帶一、一幫一、一教一”的幫教方式，由師傅從職業道德、安全行為培養、技能實操、應急處置等方面對徒弟加以培養，促使其盡快成長和成才，積極營造出深入熏陶、快速成長的環境。
導師帶徒提升高精專業新水平
該礦黨委通過定期開展專業技術大課堂、業務知識小講堂等活動，邀請技術骨干上臺傳授經驗，與青年職工面對面交流、一對一指導，并通過“師帶徒”“理論+實操”模式讓專業人才、技術骨干的絕招、絕技、絕活有力傳承，把肯上進、能上進的優秀青年職工培養成“一專多能”的復合型人才，打造人才的聚集地。
黨員帶徒拓展實操水平新路徑
為充分發揮導師工作經驗豐富、業務嫻熟等方面優勢，該礦黨委充分利用勞模(工匠)創新工作室教學平臺，將設備的結構、原理和處理故障的方法進行歸類和總結，并及時制作師帶徒教案和師帶徒課件，師父們通過“機電小課堂”、“井下實操課堂”等手把手教，毫不保留地為徒弟指導工作、解答業務問題、交流研討疑難問題，并全程跟蹤帶管教。
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