“各位大學生要認真參加崗前培訓學習，從觀念上、行動上加快角色轉變，以便更好的融入企業，奉獻礦山……”
近日，韓家灣煤炭公司組織看望慰問新入職培訓的32名大學生。在與新入職大學生交談時，該公司黨委副書記、工會主席楊漢威真情地對大家提出了要求。
在詳細了解新入職大學生的培訓情況后，楊漢威結合公司實際，從個人成長、公司發展等方面入手，為32名新入職大學生上了一堂生動而精彩的崗前教育課。大家紛紛表示，將以高標準、嚴要求的姿態不斷加強學習，提高自身本領，盡快成長為能力強、業務精的骨干。
“我十分高興能夠加入韓家灣煤炭公司這個‘大家庭’。作為新人，我會盡快轉變角色，適應新環境，在新的舞臺上，充分發揮自身優勢，虛心學習老師傅們的好經驗、好做法，不斷提高自身業務素質。”新入職大學生馬文濤動情地說。
“只要堅持學習，不怕臟、不怕累、不怕苦，堅持在干中學，在學中干，大家一定能有一個美好的未來。”往屆優秀大學生代表郭思宇在交流發言時，激動地向大家鼓勁說。
在下午召開的座談會上，新入職大學生紛紛談培訓感悟、談工作理想，并向該公司人力資源部提問有關入職后的一些生活工作問題。往屆優秀大學生代表結合自身成長經歷，將成長成才的秘訣分享給了每位新入職大學生，在和諧愉快的氛圍下，新入職大學生們更加堅定了努力學習，奮發向上，奉獻企業，成就自我的決心。
據悉，根據陜北礦業公司新員工入職培訓計劃安排，本屆新入職大學生將進行為期14天的集中培訓。在培訓結束后，通過相關工作程序，將引導大學生以全新的姿態進入各自工作崗位。(蔣艷)
