職業病危害警示與告知制度
根據“預防為主、防治結合”職業危害防治管理方針和《中華人民共和國職業病防治法》的規定，為了保護勞動者身體健康，防止職業病發生，特制定本制度。
一、職業危害警示標識告知
各科(隊)在工作范圍區域內，在醒目位置懸掛職業危害警示標識和中文警示說明。
警示標識共分為圖形標識、警示線、警示語句、有毒物品作業崗位職業危害告知卡四類。關于警示圖形標準規格及設置，圖形標識的分類及使用范圍等按《工作場所職業病危害警示標識》(GBZ158--2003)標準、《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》(GBZ/T203--2007)《用人單位職業病危害告知與警示標識管理辦法》(2014-111號)
二、職業危害公告欄
公告欄應設立在井口的醒目位置。公告內容包括：職業衛生管理制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果等。
三、勞動合同告知：
(1)人事科在與勞動者簽訂勞動合同時，必須在合同中載明工作過程中可能產生的職業危害的種類、危害程度及其后果，并在合同中載明職業危害防護措施和待遇。
(2)勞動合同簽訂后，如公司變更勞動者工作崗位或工作內容，使勞動者接觸原訂立的勞動合同中沒有告知的職業危害因素時，應如實向勞動者告知并作說明。
四、崗位培訓告知：
公司定期組織員工進行崗前、崗中職業衛生培訓。普及職業衛生知識，宣傳本公司的職業危害防治方針、政策、規章制度、操作規程和職業危害事故應急救援措施等制度。掌握工作場所存在的職業危害因數，正確使用和維護職業病防護設施和個人勞動防護用品，發現職業危害事故隱患應當及時上報。
五、檢測與評價結果告知
定期對工作場所進行職業危害因數檢測、評價。將檢測、評價結果報送當地衛生行政部門，并存檔。同時在礦區醒目位置將檢測、評價結果向員工公示。
六、體檢結果告知
公司如實將職業健康體檢結果以書面形式一對一告知體檢者本人。員工離開公司時，如需索取個人職業健康監護檔案復印件，單位應如實、無償提供，并在復印件上蓋章。
職業衛生工作進行監督檢查，并對檢查中出現的問題及時督促相關部門整改，依法維護職工職業衛生方面的權益
