培訓主管崗位安全生產責任制

　　培訓主管崗位安全生產責任制

　　培訓主管是煤礦安全培訓工作的第一責任者，嚴格貫徹落實國家安全生產方針、政策、法規和上級指示精神，掌握煤礦有關安全生產管理的基本專業知識并依法經過培訓、考核合格。

　　1、認真學習貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定，保證安全培訓工作遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

　　2、認真制定年度“三項崗位人員”及一般從業人員培訓計劃，統籌安排“三項崗位人員”及一般從業人員安全資格、任職資格、操作資格、從業資格等相應培訓活動。

　　3、全面負責安全培訓工作的開展，嚴格按照培訓計劃做好“三項崗位人員”及從業人員的派員培訓工作，保證“三項崗位人員”及從業人員按時參加上級培訓，保證持證上崗率達到100%。

　　4、根據安全生產所需，積極開展礦內各類安全培訓活動，抓好新入崗、轉崗、“三違”等內部培訓工作的開展，力求培訓實效，嚴禁流于形式，敷衍應付。

　　5、建立各類安全培訓檔案，實行微機化管理，并根據實際培訓工作開展情況及時更新，培訓檔案做到規范、標準，符合“一人一檔”要求。

　　6、定期組織召開安全培訓工作會議，分析安全培訓工作存在的不足，安排布置下一步工作計劃和重點。

　　7、抓好兼職教師管理，認真排定安全培訓活動授課計劃表，并對兼職教師授課質量進行監督。

　　8、認真組織開展特種作業人員及一般從業人員的礦內會考活動，嚴格教考分離制度，并按規定落實獎懲措施。同時做好參加上級部門開展的各類會考活動的組織協調工作。

　　9、監督生產區隊內部培訓工作開展情況，并按規定落實獎懲措施。