冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨委做實“四項舉措”防疫情保穩定
封控管理以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨委主動擔當作為，不斷深化人文關懷和心理疏導工作成效，通過采取加強宣傳引導、強化心理疏導、豐富文化活動、做好后勤保障“四項舉措”，凝聚了干部職工思想合力。
加強宣傳引導 凝聚抗疫合力 該礦黨委充分利用微信公眾號、電視、廣播、LED大屏等宣傳手段，開辟“抗疫故事”、“防疫動態”、“心理驛站”、“防疫科普”、“文明實踐” 五個宣傳專欄，全方位報道礦井抗疫工作中的典型經驗做法、個人優秀事跡，宣傳集團公司“5·29”疫情防控緊急視頻會議精神、上級各項防控要求、措施及動態，解讀防疫科普知識，播放心理健康疏導視頻片，宣傳黨員及青年志愿者組織開展的助力疫情防控服務活動。充分運用疫情防控微信管理群組第一時間轉發地方政府、集團公司及我礦最新疫情防控舉措和動態，教育職工不信謠、不傳謠、不造謠，不在微信群、朋友圈等社交媒體散布不當言論，引導職工正確認識、標準防范、勤洗手、勤通風、戴口罩等防護措施，凝聚眾志成城抗疫情、擔當實干穩生產的思想合力。
強化心理疏導 堅定抗疫信心 疫情期間，職工心理健康已成為疫情防控要點工作。該礦黨委及時制定下發《關于進一步加強疫情期間職工思想教育工作的通知》，明確18項具體措施，以“3+3”思想教育工作法為抓手，暢通職工話語渠道，全面做好掌握職工思想動態。建立礦領導、職能部室、政工干部“三級包保責任制”，明確定期談心制、意見征求制、問題銷號制“三項渠道”，通過每周深入基層單位調研訪談、深入宿舍征求意見，與職工面對面談心談話，解疑答惑，了解問題，解決困難，銷號處理，保障職工思想穩定。深入開展“五個一”活動，各單位黨支部書記組織黨員干部深入宿舍，通過一次問卷調查、一次走訪談心、一次防疫宣傳、一件實事好事、一篇調研報告，面對面談心走訪，實打實掌握職工思想。通過多項舉措，先后幫助職工解決口罩、藥品代購、宿舍制冷等問題30余項，多層次全方位推進職工思想教育工作落地落實。
豐富文化生活 激發抗疫動能 該礦黨委為豐富當前疫情下職工文化生活，緩解疫情防控期間職工心理壓力和焦慮情緒，“外封閉、內豐富、不聚集”的原則，結合疫情防護工作要求，組織開展了多項文化娛樂活動，引導職工加強體育鍛煉、放松身心，著力營造健康向上、積極愉快的文化氛圍。大力開展“云”上閱讀活動，各單位將抗“疫”心理防護系列視頻、安全事故案例、每日一題、時事政治、紅色黨史教育等能吸引人的正能量內容積極轉發到班組群中，方便職工通過手機進行觀看學習。充分發揮河北省職工“云”上運動會平臺優勢，組織開展跳繩、健步6000步、健身20分鐘等17項運動，引導全民健身運動，提升職工精氣神。全天開放職工小家、活動中心等文化陣地，組織職工開展非聚集性象棋、跳棋、臺球等小型文化活動，讓廣大干部職工在輕松愉快的氛圍中紓解緊張情緒，消除焦躁心理，激發奪取“雙過半”熱情和斗志。
做好后勤保證 鼓舞抗疫斗志 該礦黨委全力做好各項后勤服務保障工作，為干部職工提供良好的工作生活環境，解除了職工的后顧之憂。針對疫情期間特殊時期，在優化飲食結構方面下功夫，科學改善飯菜花樣，在端午期間增加紅燒肉、雞腿等菜品，為職工發放了粽子、蘋果、香蕉等2300余份，讓職工感受到節日氛圍。堅持每日專人負責對辦公區、生活區等重點區域殺菌消毒、通風換氣，實現全覆蓋、零死角，創建安全舒適的工作、生活環境。針對防疫物資緊缺的嚴峻形勢，積極聯系當地醫院、衛生部門，籌集口罩、酒精、消毒液等消毒和防護用品，免費為職工發放了口罩2300余包。在食堂人員緊缺的情況下，機關組織各部門成員每天到食堂幫廚、打掃廠區衛生，為保障職工用餐提供支持。
