甲公司是一家有色金屬冶煉企業，存在嚴重的職業病危害，依據《職業病防治法》的規定，該公司的下列職業健康管理做法中，正確的有（）。
題目信息：
答案
相關知識
- 《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位工作場所的職業衛生要求有（）。
- 根據《職業病防治法》，產生職業病危害的用人單位，應當在顯著位置設置公告欄，公布的有關內容包括（）。
- 依據《職業病防治法》，在進行職業病診斷時，應當綜合分析的因素包括（）。
- 依據《職業病防治法》的規定，下列關于勞動過程中的防護與管理的說法，正確的是（）。
- 依據《職業病防治法》的規定，產生職業病危害的用人單位的設立，除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其作業場所布局應遵循的原則是（）。
- 位于甲省乙市丙縣某建材公司是乙市所屬企業，正在進行項目改造，依據《職業病防治法》的規定，該公司應在項目竣工驗收后，向（）申報職業病危害項目
- 依據《職業病防治法》的規定，新建煤化工項目的企業，應在項目的可行性論證階段，進行（）。
- 依據《職業病防治法》的規定，下列關于職業病病人享受國家規定的職業病待遇的說法，正確的是（）。
- 某單位在為職工進行職業健康檢查時，從事職業病診斷的醫療衛生機構出具了一份虛假職業病證明文件，并獲得了5000元的收入。根據《職業病防治
- 根據《職業病防治法》，向用人單位提供可能產生職業病危害的設備，應當在設備醒目位置設置警示標識，中文警示說明，并提供（）。
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