河南能源義煤公司石壕煤礦：心中有賬本 解決更精準

　　“問題清單共9項，其中矸石山植綠、覆綠工作是下一步持續推進的重點”“第二季度困難職工摸底工作正在進行，確保按時匯總完畢。”5月24日，河南能源義煤公司石壕煤礦調度會上，相關部門負責人手捧筆記本如實匯報近期重點工作推進情況，不僅內容實在、更是舉措精準，手中的“賬本”是該礦領導干部能力提升的“小窗口”，把“小事”裝在心里，把實事落到手上。

　　心里裝著“要事”。該礦領導干部對準上級指示、政策方針、職工所愿，深刻準確領會精神實質，確保吃透政策、學透精神、參透內涵、通透措施，進一步校準工作、消除偏差、指導實踐，第一時間拿出貫徹落實的思路辦法，堅持踐行精神不遲緩、落實政策不偏移，用好的理論和政策開啟心中的“航標燈”，使心中有想法、落實不“機械”、執行不“打折”，做實做深做細各項工作，確保落實不走樣、不變形。

　　記的都是“大事”。該礦以職工期盼為導向，以為民服務為宗旨，以職工滿意為目標，積極開展“我為職工辦實事”活動，將職工的煩心事、揪心事一件件記下、一樁樁寫明，從一而終、貫穿全年，樣樣涵蓋、一一落實，從為職工發放水壺到解決下井喝水問題、從住宿困難到建立愛心公寓，每一件事都從鉛字變成了實體、從一句承諾成為了一件美事，職工們臉上的笑容越來越燦爛，掌聲、歡呼聲更是不絕于耳，職工的獲得感、幸福感和安全感節節攀高，真正做到穩人心、暖人心、振人心。

　　做的都是“實事”。該礦倡導擔當負責的干事作風和踏石留印、抓鐵有痕的工作韌勁，使各項舉措在落實過程中不斷得到加強和推進，禁止做一件事、留十個“隱患”，把好事做精準、把實事做扎實。要求領導干部在重、難、大工作上，親自上陣、身先士卒、帶頭沖鋒，不能停留在表態上、止步于兜圈子，把克服重點、難點、弱點問題作為義不容辭的責任，在層層抓落實上見成效。針對職工反映物價上漲導致伙食標準下降的問題，該礦認真對待、立行立改，出臺飯補政策，保證職工不多花錢仍然能吃上可口、足量的飯菜，免除職工的后顧之憂，將實惠實實在在送到職工身邊。(李聶姍)