辦事員安全生產責任制

　　1、認真學習貫徹有關規定，樹立良好的職業道德，負責完成本崗職責范圍內的各項工作;

　　2、嚴格執行工資分配民主管理的有關規定，在區隊班子領導下，具體做好工資分配工作;

　　3、遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況;

　　4、每月將單位的在冊人數，主動與勞資科進行核對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并進行認真檢查、分析，防止出錯;

　　5、準確及時完成工資、獎金及其他業務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監督;

　　6、計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據，以區隊記分和分值為基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致;

　　7、積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規范化要求;

　　8、協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。

　　9、負責領發保管辦公用品、低值易耗工具、文件、檔案。負責文件資料的抄寫、復制工作。

　　10、負責辦理職工的調動手續，負責填寫本隊內部的各種介紹信，證明和一般函件。

　　11、負責領發各種票證及辦理職工其他手續。

　　12、負責職工勞保福利的領發工作。

　　13、協助各級領導開好各種會議，并做好會議記錄。

　　14、負責基礎統計工作，及時向有關部門提供數據和資料。