為進一步提升公司干部隊伍的理論素養、管理能力和業務水平，努力建成一支高素質干部隊伍。5月16日上午，銅川礦業鐵運分公司組織分公司40余名科級干部進行了公司“大整頓、大考核、大提升”知識測試考試。
此次考試堅持真學實考，杜絕“形式主義”和“走過場”，分公司紀委監察科提前印制了學習材料，組織科級干部進行了三次集中學習，以全員參與輪讀、討論的形式，系統學習了相關知識，確保大家學習能夠入心入腦。
此次考試內容豐富，既有《中國共產黨廉潔自律準則》、《監察機關監督執法工作規定》、中央“八項規定”精神，礦業公司“六個嚴禁”等黨紀條規，還有緊貼工作實際的公司2022年“三會”、安全工作會等會議精神內容。題型分為選擇、填空、判斷、簡答、論述。此次考試采取閉卷的形式，答題過程中，全員自覺遵守考場紀律，都在埋頭認真答題，考場上只“聞”沙沙的筆聲。
考試是形式，提升是目的。通過此次答題活動，大家紛紛表示，今后要將學習收獲轉化為推動工作的精神動力，切實增強干部的責任感、危機感、使命感，全面提升工作執行力，以嶄新的精神風貌主動投入到工作中，為推進公司高質量發展貢獻力量。
