二季度以來，營選科黨支部充分發揮思想政治工作的“生命線”作用，結合實際開展“六個強化”形勢任務教育活動，引導廣大干部職工認清形勢，振奮精神，以背水一戰的決心和勇氣，負重奮進，聚力攻堅。
強化目標任務教育。將峰峰集團及我礦2022年總體工作部署傳達到每一個班組，將安全、生產、經營等任務指標采取宣傳牌板形式進行全方位宣傳，使廣大干部職工了解總體要求、目標任務、重大部署，了解今年的重點工作安排和重要舉措，深刻領會干好本職工作在企業保生存求發展進程中的重要作用。
強化危機意識教育。積極引導廣大職工充分認識當前宏觀經濟形勢、煤炭行業整體態勢和我礦生產經營面臨的困境，既要把各方面的風險、困難和挑戰講清講深講透，又要看到我們自身的優勢和有利條件，切實增強改革圖存、砥礪奮進的信心和決心，從而把廣大職工的思想和行動統一到企業創新發展、應對危機、攻克時艱上來，把智慧和力量凝聚到求生存、保穩定、促發展上來。
強化責任擔當教育。引導黨員領導干部樹立“領導就是責任、責任重于泰山”思想，切實轉變作風，自覺踐行“不忘初心，牢記使命”，大興擔當、務實之風，越是在困難多、壓力大的時候，越要講政治、沖鋒在前，越要肯擔當、有所作為。教育黨員領導干部恪盡職守，加強學習提素質，創先爭優樹形象。
強化艱苦奮斗教育。堅持傳承和弘揚艱苦奮斗精神，通過深化主人翁意識的教育，引導廣大職工牢固樹立過緊日子、勤儉辦企業的思想，深化全面預算管理，全力增收節支，降本增效，努力向管理、效率、成本要效益。要充分發揚頑強的拼搏精神，在困難形勢下抓創新、強管理、提效益，努力保持企業運行平穩有序。
強化安全生產教育。從落實黨和國家方針政策的高度，從職工生命安全是最大民生的高度，增強從嚴抓好安全生產的政治敏銳性、現實緊迫性、工作主動性。堅持“一切為安全開道”，強化“紅線”意識，通過狠抓現場管理，確保安全生產。
強化和諧穩定教育。廣泛開展群眾性精神文明創建活動，發揮群團工作優勢，圍繞企業提質增效、發展圖存中的各種矛盾和職工群眾普遍關注的問題，努力做好解疑釋惑、鼓舞士氣、振奮精神的工作，全面排查不和諧、不穩定因素，最大限度為職工排憂解難，努力構建勞動關系和諧、干群關系和諧、人際關系和諧的礦區環境。
