峰峰集團馬選廠運銷科工會現場培訓提素質提效率

　　峰峰集團馬選廠運銷科工會現場培訓提素質提效率

　　本網訊(通訊員 陳愛軍)“精煤重車車門捆綁一定要規范，注意鐵絲的捆綁圈數和余尾方向，車門縫隙封堵要嚴密，我給大家示范一下。”近日，馬選廠運銷科百日攻堅培訓教師趙四海，在裝車現場為職工作示范操作。

　　二季度以來，馬選廠運銷科工會落實十制培訓要求，以勞動技能競賽為平臺，全面深化全員安全素質提升百日攻堅活動，切實將安全培訓轉化為職工實際操作能力，為實現安全生產打下堅實的基礎。該科工會根據運銷工作特點，從培訓內容、教材以及業務考核入手，強化學以致用、注重現場實際操作，組織專業技術人員到現場為職工上“崗位技能提升課”，利用微視頻、安全案例分析等方式開展線上遠程培訓，通過崗位手把手教學、線上互動演練，糾正部分職工崗位操作不規范的行為，讓職工做到上標準崗干標準活，做到不安全不生產。

　　“過去我們裝車組經常因為精煤重車車門捆綁不規范，車體積煤清理不干凈等原因返工重干，既耽誤精煤重車離廠時間增加延時費用，又會影響班組績效考核，教訓深痛啊!”運銷科工會規范崗位安全技能培訓方式，引導職工崗位學安全、會安全、能安全，進一步提高崗位人員自身安全能力，提高全員綜合素質，通過細致的安全、技能培訓，教育職工規范崗位操作流程和操作細節，杜絕因不規范操作發生返工、誤工現象和安全隱患，職工體會到百日攻堅活動的好處，積極投身到培訓活動中。