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      綜合辦管理科主管(來文處理)安全生產與職業病危害防治責任制考核標準

      作者:煤礦安全網 2022-05-09 17:07 來源:煤礦安全網 綜合辦管理科 主管 來文 職業病危害 責任制 標準
      序號 安全生產責任 職責范圍 考核標準 分數 考核辦法
      1 積極主動學習和執行公司及辦公室各類安全生產與職業病危害防治的各類文件及規章制度 個人 未及時學習和遵守公司各類安全生產與職業病危害防治的各類文件及規章制度。每次扣15分。 15 查閱記錄。
      2 負責個人安全生產和職業病危害防治責任制編制工作,做好個人安全生產工作。 個人 個人安全生產和職業病危害防治責任制編制工作未完成。每次扣10分。 10 查閱記錄。
      3 負責組織好上下級(兄弟單位)安全生產類來文的來文處理工作。做好各類安全生產方面的函、電及時向領導匯報,妥善安排,并將信息及時反饋。并做好記錄,及時匯報、有效傳達、快速處理。 公司機關各部門及所屬各單位 1.未及時有效處理電話,郵件,傳真等各種渠道信息的,每次扣5分。
      2.未及時做好上下級(兄弟單位)的來函來電,每次扣10分。
      3.未做好記錄,及時匯報、有效傳達、快速處理。每次扣5分。
      20 查閱記錄。
      4 負責做好文件的轉辦、催辦工作,及時掌握文件去向,按時催辦、督辦承辦部室辦理文件,確保公文快速有序流轉。 1. 未做好文件的轉辦、催辦工作,不及時掌握文件去向,每次扣15分。
      2.未按時催辦、督辦承辦部室辦理文件,不能確保公文快速有序流轉。每次扣15分。
      30 查閱相關資料。
      5 負責做好會務管理和組織工作。配合會議辦理單位做好河南能源視頻會議及公司層面會議、大型活動的籌備組織。 未做好會議通知、會場布置等會議服務等服務性工作,會議通知未及時掛網的,扣25分。 25 查閱記錄。

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