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      人力資源部辦公室主任安全生產與職業病危害防治責任制考核標準

      作者:煤礦安全網 2022-05-09 15:04 來源:煤礦安全網 人力資源部 辦公室 主任 職業病危害 責任制 標準
      序號 安全生產責任 職責范圍 考核標準 分數 考核辦法
      1 負責編制部室安全生產責任制和規章制度 公司所屬各單位

       
      根據國家政策及時編制、修定個人安全生產責任制;不及時編制、修定安全生產責任,扣5分; 10 查閱相關資料
      2 對部室安全知識的學習培訓,教育職工做好自主保安。 根據國家及上級安全政策變化,及時組織部室人員學習貫徹黨和國家安全生產方針政策,并監督落實及時到位;缺項扣0.5分。 20 查相關資料。
      3 強化制度建設,制定部門安全責任制。 根據上級安全政策要求,及時修訂本部門安全制度建設,制定部門安全責任制;未及時修訂部門安全制度的扣5分;未及時制定部門安全責任制的扣10分。 15

      查相關資料;
       
      4 建立部室安全包礦責任臺賬,督促問題整改。 根據安全包礦要求,建立安全包保責任臺帳,未及時建立臺賬的扣10分。 10 查相關資料。
      5 協調做好調度會議等安排工作。 按照“13710”工作制度要求,及時報送調度會議安排工作推進情況,未及時報送的一次扣2分; 10 查閱調度室會議安排工作臺賬
      6 按要求參加公司的各項安全活動。 根據公司安全活動要求,及時參加公司各項安全會議及安全活動,未及時參加的一次扣5分。 20 查閱記錄。
      7 履行法律法規規定的其他安全生產職責 積極履行法律法規規定的其他安全生產職責,少一項扣1分。 15 查閱記錄。

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